(Jr) A&R Manager - Atlantic Records Benelux

Een klein beetje over ons en onze teams:

Bij Warner Music Group vormen we een wereldwijd collectief van muziekmakers en muziekliefhebbers, tech-innovators en geïnspireerde ondernemers, grensverleggende creatievelingen en gepassioneerde teamleden. Hier veranderen we dromen in sterrendom en publiek in fans. We worden geleid door drie kernwaarden die de basis vormen voor alles wat we doen binnen al onze diverse bedrijfsonderdelen:

● Curiosity: We leveren ons beste werk wanneer we onszelf onderdompelen in cultuur en barrières doorbreken. Nieuwsgierigheid is de drijvende kracht achter creativiteit en vindingrijkheid. Het voedt innovatie, en innovatie is de sleutel tot onze toekomst.

● Collaboration: Muziek maken en deze naar de wereld brengen draait om de kracht van originaliteit, versterkt door teamwork. Een goed idee reist, net als een goed nummer, de hele wereld over. We wakkeren passies aan en bouwen verbindingen binnen onze diverse gemeenschap van artiesten, songwriters, partners en fans.

● Commitment: We streven naar uitmuntendheid voor ons team en ons talent. Alles in de muziek begint met een sprong in het diepe, en we zijn toegewijd aan het behouden van het vertrouwen, handelen met integriteit en het nakomen van onze beloften.

WMG is de thuisbasis van een breed scala aan artiesten, muzikanten en songwriters die ons succes voeden. Daarom zetten wij ons in voor een werkomgeving waarin iedereen actief wordt gewaardeerd, erkend en gerespecteerd. We moedigen sollicitaties aan van mensen met een grote verscheidenheid aan achtergronden en ervaringen.

Overweeg een carrière bij WMG en krijg het beste van twee werelden: een innovatief wereldwijd muziekbedrijf dat de creatieve geest van een wendbare onafhankelijke partij behoudt.

Over de functie:

De (Jr) A&R Manager is verantwoordelijk voor het scouten van nieuwe en gevestigde lokale artiesten voor Atlantic Records Benelux met als doel ze te laten tekenen op het label. De (Jr) A&R Manager begeleidt de artiest in alle te nemen vervolgstappen in de samenwerking met Warner Music Benelux, van creatie tot eindproduct.

Het roster van Atlantic Records Benelux focust zich vooral op de hip-hop markt met signings als Cho, The Opposites, SMIB, Antoon, Rijck en Kaya Imani.

Jouw werkzaamheden als (Jr) A&R Manager:

• Luisteren naar demo's en het geven van feedback op songwriting, muziekproductie, mixing en mastering;
• Werken aan het scouten en tekenen van aanstormend talent en een relevant netwerk opbouwen en onderhouden;
• Zorgen dat alle muziek correct en op tijd wordt aangeleverd;
• Het begeleiden van de creatieve ontwikkeling van signings op het Atlantic roster;
• Medeverantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, het budget en de planning van de signings op het Atlantic roster;
• Deelnemen aan creatieve brainstormsessies binnen het A&R-team;
• In samenwerking met alle relevante afdelingen (Marketing, Marketing Services, Finance, Legal) binnen Warner de strategie uitschrijven en A&R visie overbrengen:
• De strategie van een artiest vertalen naar zichtbaarheid in een doelgroep in samenwerking met de marketing afdeling;
• Je weg vinden in de artiesten- en creatieve community (ook producers en schrijvers);
• Live shows bezoeken om talent te scouten en artiesten van de WMG-stal te ondersteunen;
• Versterken en ontwikkelen van professionele relatie tussen artiest/management en Warner Music Benelux zodat de audiovisuele creatie maximaal kan bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.

De functie-eisen:

Jij…

• Kunt vloeiend in Nederlands en Engels schrijven en spreken;

• Hebt kennis van muzikale referenties in hiphop, ofwel breed over verschillende genres of als expert binnen een specifiek genre;
• Hebt bij voorkeur een relevant netwerk binnen de artiestenwereld;
• Bent fulltime beschikbaar;
• Hebt diepgaande kennis van of sterke interesse in creatieve leiding, songwriting en muziekproductie binnen diverse muziekstijlen;
• Hebt interesse in muziekgeschiedenis en referenties;
• Weet hoe je met artiesten en hun teams moet werken;
• Kent de trends in muziek en op sociale media (TikTok, Instagram);
• Doet het voor de muziek, niet voor de feestjes.

Wat bieden wij?

Een kans om bij te dragen aan een positieve en inclusieve werkcultuur, professionele ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden en een samenwerkingsgerichte en ondersteunende teamomgeving!

Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit is een fulltime functie van 40 uur per week, waarbij we je graag minstens 4 dagen per week verwelkomen in ons bruisende kantoor in de Amsterdamse Houthavens.

Enthousiast over deze baan en wil je solliciteren?

Stuur je cv en motivatiebrief naar ons op door op de ‘Apply’ knop te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!