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Welcome Everyone! オンライン採用セミナー

Blue Bottle Coffee

Tokyo, Japan

ブルーボトルコーヒーでは、毎週水曜の19:00-20:00に

ブルーボトルコーヒーでの働き方や考え方に関心のある方を対象に、

オンラインでの採用セミナーを実施いたします。

本セミナーでは、

美味しいコーヒーやフードを通してゲストに体験を届ける私たちの考え方や、

日々のカフェでの仕事、チームで働くことの魅力についてご紹介します。

「コーヒーをきっかけに、人と人とのつながりやコミュニティを広げていきたい」

そんな想いに共感してくださる方と出会える機会になればと考えています。

大切にしているのは、

美味しいコーヒーやフードへの関心や、

ゲスト一人ひとりに向き合うおもてなしを大切にしたいという気持ちです。

採用セミナーでは、

ブルーボトルコーヒーの歴史や大切にしている価値観、実際のカフェでの働き方などをご紹介します。

なお、セミナー後の選考については、ご希望される方のみにご案内いたします。

「コーヒーの知識がなくて不安」

「ブルーボトルコーヒーで働くイメージがまだ湧かない」

という方も、情報収集の場として、ぜひリラックスしてご参加ください。

【採用状況とセミナー参加について】

  • 現在募集中の職種詳細は、採用HPをご確認ください。
  • 採用枠に空きがない場合は、セミナー参加後に選考へ進めないことがございます。あらかじめご了承ください。
  • 「まずは会社の雰囲気を知りたい」「今後のために情報収集したい」という方のセミナー参加も大歓迎です。

たくさんのご参加をお待ちしております。

《開催日時》

  • ※終了時間には多少の前後があります。
  • ※当日はGoogle Meetでの開催となります。
  • ※参加状況により、日程や開催方法について個別にご相談させていただく場合がございます。
  • ※実際の選考のご検討は、セミナー後にご記入いただくアンケートへのご回答をもとに行います。

《参加対象》

  • ブルーボトルコーヒーでの働き方や考え方に関心のある方
  • ※現在、新卒・既卒採用は行っておりませんが、セミナーは情報収集・理解を目的としたご参加も歓迎しております。
  • 選考をご希望される方には、アンケートをもとに個別にご案内いたします。
  • 募集状況は入社時期により異なるため、ご希望に沿えない場合や、次回募集時のご案内となる可能性がございます。
  • 実際の募集条件や職種の詳細は、選考をご検討いただく前に募集要項をご確認ください。

《プログラム》

  • ⑴ オープニング
  • ⑵ブルーボトルコーヒーのご紹介
  • ブランド・歴史・私たちが大切にしている価値観など
  • ⑶カフェの仕事と働く人
  • バリスタの仕事内容(1日の流れ)・入社後のトレーニングなど
  • ⑷成長・キャリアの考え方
  • キャリアパスなど
  • ⑸質問コーナー
  • 事前・当日質問への回答
  • ⑹面接ステップのご案内
  • ⑺最後のご挨拶

《金額》

  • 無料

《当日の持ち物・服装》

  • 持ち物: 特になし
  • ※履歴書は、お申し込みの際にPDFまたはJPEG(お写真)データにてフォーマットに添付をお願い致します。
  • 服装:特に指定はありませんので、お気軽な服装でご参加いただけます。

《その他》

  • ※終了時間には多少の前後があります。
  • ※当日はGoogle Meetでの開催となります。
  • ※参加状況により、日程や開催方法について個別にご相談させていただく場合がございます。
  • ※実際の選考のご検討は、セミナー後にご記入いただくアンケートへのご回答をもとに行います。

お申し込み後の流れについて

お申し込み後、採用担当より詳細のご案内をメールにてお送りいたします。

内容をご確認のうえ、ご参加のご意思をご返信いただいた時点で、参加確定となります。

申込→参加確認メール→返信→参加確定

※運営上の確認のため、ご返信をお願いしております。

※お申し込み時点では参加確定ではありませんので、あらかじめご了承ください。

留意事項

参加状況により、締切日前であっても受付を終了させていただく場合がございます。

開催方法や日程について、個別にご相談をさせていただく場合がございます。

Seen 23 days ago · Blue Bottle Coffee postings close after a median of 12 days.

Original posting on Blue Bottle Coffee's site ↗

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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