Agent d'exploitation de la file eau - Assainissement collectif

Au sein du service assainissement collectif de la direction du cycle de l’eau, vous assurez les opérations de conduite, exploitation, surveillance, entretien et maintenance d'installations de traitement des eaux afin de les rendre conformes aux normes. Plus particulièrement, vous exploitez les installations de traitement des eaux du CTEU, des STEP extérieures et des postes de transfert d’Évreux et Gravigny.

Poste comportant une obligation de disponibilité et de polyvalence pour venir en soutien des coéquipiers des autres files/pôles pour gérer des incidents, des urgences et des évènements singuliers, dans le cadre des astreintes ou même des journées courantes de travail.

Vos Missions :

Mettre en marche des machines ou des ateliers complets, vérifier leur fonctionnement (débit, température, pression, position des vannes, aspect / concentration des boues, etc.) Piloter les installations via la supervision et ponctuellement via les commandes locales.

Assurer le bon traitement et la qualité des eaux tout au long de la filière de traitement.

Ajuster les réglages des équipements, dans la limite des consignes et procédures fixées, pour assurer des rendements optimums tout en minimisant les consommations d’électricité, de réactifs et l’usure.

Rendre compte oralement et/ou par écrit à l’aide de tableaux de suivi, de feuilles de ronde, etc.

Transmettre/saisir par écrit ou sur informatique les informations et des données liées à ses activités

Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, en particulier dans les zones ATEX, les espaces confinés, etc.

Effectuer le suivi régulier des indicateurs et paramètres de fonctionnement de la filière, à l’occasion de rondes. Effectuer des analyses de terrain : siccité, pH, etc.

Détecter les anomalies (fuites, odeurs, fumées, bruits). Effectuer des tests et des opérations urgentes en cas de dysfonctionnement.

Relever précisément et rigoureusement les paramètres d’exploitation des ateliers et équipements.

Maintenir la propreté et le rangement des locaux.

Intervenir pour les opérations d'entretien/maintenance de premier niveau.

Gérer les approvisionnements en polymère et réactifs.

Exploiter les installations de traitement et de transfert des eaux usées.

Conditions de travail :

• Travail extérieur et intérieur, environnements insalubres. Conditions d'hygiène difficiles, ateliers bruyants, poussiéreux, ATEX... Port de vêtements spécifiques.

• Astreintes nuits et week-ends (7 jours consécutifs, environ toutes les 10 semaines)

Recrutement de fonctionnaire sur le grade d’adjoint technique, ou à défaut, contractuel (CDD 1 an)

Diplômes/habitations :

CAP-BEP « Industries de procédés / traitement eaux » ou « Pilotage process » - BAC STL

Habilitions B2V/BR/BC/H0V -- Permis B/EB/C -- CACES R490, R484-1, 485-2, 486-A/B, 489-3PROFIL

PRAP, CATEC, ATEX, AIPR exécutant, travail en hauteur/port du harnais, SST selon l'effectif.

Profil :

Vous avez des connaissances sur :

• les procédés de traitements des eaux usées et des boues

• la conduite d’installations assistée par un système de contrôle commande informatique
• la mécanique
• les règles d’hygiène et de sécurité et des risques chimiques
• l’utilisation et le fonctionnement des appareils de métrologie

Vos qualités personnelles :

• Sens de l’analyse

• Rigueur
• Réactivité
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
• Autonomie
• Sens de l’initiative
• Esprit d’équipe
• Ecoute
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation

Vous savez :

• Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité
• Régler les procédés de traitement d’eaux usées et de boues, selon des mesures continues, des résultats d’analyse et des observations de terrain.
• Interpréter des résultats d’analyse et différents paramètres (siccité, T°, …)
• Expérience pratique en électromécanique, électricité industrielle et mécanique
• Maîtrise (souhaitée) de l’outil informatique prioritairement TOPKAPI, Excel et Word (pack office)

Catégorie C

Cadres d’emplois : adjoints techniques

Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

Date limite de candidature : 30 septembre 2026