Senior Adviseur Duurzaamheid

Welke uitdaging bieden wij?

Wil jij impact maken van strategie tot uitvoering? Dan is dit misschien jouw volgende stap en verwelkomen we jou graag in het team Ruimtelijke Economische Strategie (RES)!

Je levert een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming van onze gemeente. Jouw kracht ligt echt in strategievorming. Vanuit daar krijg je bij ons de ruimte én het vertrouwen om te bouwen aan een groene toekomst.

Werken aan een klimaatneutraal Lansingerland in 2050

De gemeente Lansingerland heeft de ambitie om in 2050 klimaatneutraal te zijn. Wist je dat de eerste geothermiebron van Nederland in Lansingerland is gerealiseerd? En dat meer dan 90% van de woningen in Lansingerland een energielabel C of hoger heeft?

Op dit moment werken we aan het warmteprogramma. Er is al een bestaand warmtenet in de gebouwde omgeving, maar de bron van dit warmtenet moet nog verduurzaamd worden. Ook zijn er al warmtenetten in verschillende glastuinbouwgebieden in onze gemeente.

Op dit moment hebben we in de gehele gemeente te maken met netcongestie voor de afname van elektriciteit. Dit zorgt voor de nodige uitdagingen, ook aangezien we als gemeente tot 2040 zo’n 11.000 woningen willen bouwen. Stap jij in om mee te helpen en onze doelen te verwezenlijken?

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Economische Strategie (RES) dat uit circa 20 personen bestaat. Dit team ontwikkelt de strategische kaders en visie op het gebied van duurzaamheid, economie, horti science, leefomgeving, mobiliteit en wonen. Door korte lijnen in het team zorgen we voor één koers voor de grote lijnen van Lansingerland. Binnen het team RES werk jij –met het cluster duurzaamheid- aan de energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie.

Jouw functie kent een gevarieerd werkpakket, met onder andere:

• Het opstellen van PHO memo’s, annotaties, DT-, college- en raadsvoorstellen;
• Vertegenwoordiging van de gemeente Lansingerland binnen de Regionale Energie Strategie Rotterdam Den Haag (deelname Ambtelijk Netwerk Energie en voorbereiding Bestuurlijk Netwerk Energie);
• Opstellen van het omgevingsprogramma Energietransitie & Circulaire Economie in samenwerking met collega’s;
• Advisering op het thema zonne-energie, zoals het OER-traject A12;
• Duurzame mobiliteit.

Waar ben je goed in

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe boodschappen helder en overtuigend over te brengen. In het politieke speelveld voel je je thuis: je doorziet het krachtenveld, handelt met tact en beweegt je met overtuiging tussen uiteenlopende belangen. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig onder druk en schakelt moeiteloos tussen verschillende vraagstukken en tempo’s. Tegelijkertijd ben je ambitieus en innovatief, altijd op zoek naar nieuwe invalshoeken en verbeteringen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar draagt net zo vanzelfsprekend bij aan een sterke samenwerking binnen het team.

Op welke ervaring bouw je verder

Om deze verantwoordelijke functie goed te kunnen vervullen vragen we van jou:

• Ruime aantoonbare ervaring als (beleids)adviseur in een politieke omgeving, bij voorkeur bij gemeenten, provincies en/of de Rijksoverheid;
• Affiniteit met duurzaamheid (energietransitie, klimaatadaptatie en / of circulaire economie);
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (zoals duurzaamheid, geografie, planologie, milieukunde of bestuurskunde).

Wat bieden wij nog meer

Naast leuke collega’s, een informele werksfeer en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.422, bruto- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets, sportabonnement etc.
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De vrijheid om hybride te werken, met uiteraard een laptop en telefoon van de organisatie.

Interesse?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Reageer dan het liefst zo snel mogelijk! Je reactie wordt direct in behandeling genomen.

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust even contact op met:

• Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06-43 48 47 84).
• Rob Wijsman, Teammanager RES (06-19 11 62 56).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.