SPS BE Material Handler

Functie

• Je staat in voor de administratieve verwerking van aan- en afvoer van onze productiegoederen;
• Je staat in voor de afvalstromen van productie en de identificatie hiervan;
• Chaos? Daar ben je allergisch aan, orde en netheid draag je hoog in het vaandel;
• Je staat in voor de correcte plaatsing van in- en uitgaande goederen van productie;
• Je staat in voor het bewaken van de goede staat van het machinepark.

Profiel

• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent kwaliteitsbewust.
• Administratief sta je sterk in je schoenen.
• Werken in een team? Dat is iets voor jou!
• Je beschikt minimum een A2 diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met een reachtruck en/of in het bezit van een geldig attest.
• Je hebt kennis/ervaring in een cGMP of HACCP-omgeving
• Je hebt kennis of ervaring met Excel en ERP/WMS?

Aanbod

Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken. We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving en creëren tal van doorgroeimogelijkheden. Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals groeps -en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, geschenkcheques en andere voordelen.

Contracttype: onbepaalde duur

Uurrooster: voltijds

Regime: dagdienst

Interesse?

Solliciteer met CV en begeleidende brief | Contact: Jobbe Schollaert | [email protected] | +32 4 99 70 17 25

Sharp accepteert geen ongevraagde hulp van wervingsbureaus voor deze vacature. Cv’s die zonder een specifieke opdracht van de HR-afdeling door wervingsbureaus aan Sharp worden toegezonden, zullen als eigendom van Sharp worden beschouwd. Wij kunnen in dat geval helaas geen vergoeding betalen, zelfs als de kandidaat via deze verwijzing of andere middelen bij Sharp in dienst treedt. Wij verzoeken u vriendelijk om deze vacature niet geheel of gedeeltelijk te reproduceren zonder toestemming.

Seen 18 days ago.

Original posting on Sharp Services's site ↗

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.