Medical Science Liaison, Dermatology（皮膚疾患領域）

企業概要

About AbbVie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.

求人内容

目的:

Brand/Functional Planに基づきMSLアクションプランを策定・実行すること。International Medical Affairs (IMA) の一員として、Key External Expert （KEE)とのサイエンティフィック・インタラクション（科学的・相互的ディスカッション）を通じてエビデンス創出に繋げることを含め、患者の治療に大きく貢献するメディカル活動を行うことを目指す。

主な職務内容:

1. KEEマネジメント

• MSL Managerの支援のもと、戦略的なKEEエンゲージメントプランの必要性を理解し、インタラクションプランを策定する
• KEEとのサイエンティフィックインタラクションプラン(SIP)を通じて、製品上市前から関係構築・維持を行う
• KEEに対して科学的情報を提供し、ディスカッションを行う
• KEEに対して適切な疾患領域知識および科学的メッセージ（製品に関しない内容を含む）を提供する
• サイエンティフィック・インタラクションを通じてData Point Observation (DPO; Brand/Functional Planningに貢献するインサイトに繋がり得るKEEの発言や行動)を収集する

2. Investigator Initiated Study（IIS）のコーディネーション（新SOPに則った「契約下でのIIS」）

• AbbVieのIISプロセスを理解し、MSL Managerの支援のもとIISプロセスを対応する
• AbbVie製品に関するIIS計画の情報を収集し、MSL Managerと相談する
• 科学的情報を提供する

3. 部門横断での積極的な参画と、製品最大化に向けた効果的なコミュニケーション

• フィールドでの実行に向けて、Brand PlanおよびMedical Functional Planを理解する
• Functional Plan実行後、現場からのフィードバックを提供する

4. One R&Dとしての連携（必要に応じて）

• 開発部のフィールドメンバー(Clinical Research Associate, CRA)と連携し、サイエンティフィック・インタラクションを通じて被験者登録の加速に貢献する

5. In-field Team Excellence (IFTe)Play Bookの理解と実行

• iFTE Play Bookを用いてビジネスプランを理解した上で、メディカルフィールド活動を実行する

Objectives:

Based on the Brand/Functional plan, develop and execute MSL Action Plan through scientific interaction and connect to evidence generation and collectively, as member of GMA, work to make a remarkable impact on patient care

Major Responsibilities:

1. KEE management

• Understanding the needs of developing strategic KEE interaction planning, develop the interaction plan with MSL Manager's support
• Cultivate and maintain relationships with KEEs prior to product launch through Multi-channel communication plan with KEEs
• Provide scientific information and have a discussion with KEEs
• Provide accurate TA knowledge and scientific message to KEEs (non-product)
• Gain DPOs through scientific discussions

2. Coordinate Investigator Initiated Study (IIS) following new SOP (Contract-Based IIS)

• Understanding AbbVie IIS process, handle the IIS process with MSL Manager's support
• Get information of IIS plan with AbbVie products and consult with MSL Manager
• Provide scientific information

3. Active participation and effective communication for product maximization cross functionally

• Understand Brand Plan and Medical Plan for execution in the field
• Provide feedback from the field after implementation of the functional plan

4. One R&D collaboration (as needed)

• Collaborate with Clinical Development in-field team to accelerate enrollment through scientific interaction

5. iFTE playbook understanding & execution

• Understand the Medical related actions in iFTE playbook and execute accordingly

資格

応募要件

学歴・経験:

• 理系または薬学分野の学士号を有すること
• 修士号またはPhD保有者が望ましい
• 製薬業界における臨床開発、安全性部門、または研究経験が3年以上あること
• 製薬市場に関する十分かつ正確な理解・感覚を有すること
• 結果を出す意欲（Drive for Results）を有すること
• 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できること
• 社内外から高い評価を得ていること
• 物事の是非を適切に判断し、自分の意見を適切に表現できること
• バランスの取れた意思決定ができること
• パフォーマンスに対する明確な認識と規律を持つこと

Essential Skills & Abilities/Education:

• Must have an undergraduate degree in science or pharmacology
• Masters in Science or PhD preferred
• Experience in Pharmaceutical industry in Clinical Development, Safety department or research experience more than 3 years
• Affluent and accurate senses about pharmaceutical market
• Drive for Results
• Strong human relationship with internal and external stakeholders
• High reputation among people inside and outside
• Correct expression of view as to right or wrong of things
• Well balanced decision making
• Clear recognition/discipline of performance

その他の情報

アッヴィは、機会均等を重視する雇用主であり、誠実な企業活動、革新の推進、人々の生活への貢献、そして地域社会への貢献に努めています。雇用機会均等に向けて、障がいを持つ方々も積極的に支援しています。