Projectmanager waterveiligheid

Je bent verantwoordelijk voor gave projecten op het gebied van waterveiligheid. En samen met jouw projectteams boek je hierin mooie resultaten.

Wat doe jij als projectmanager waterveiligheid bij Antea Group?

Jij wordt verantwoordelijk voor meerdere strategische projecten op het gebied van waterveiligheid. Dit doe je voor waterschappen, Rijkswaterstaat en terreinbeheerders: partijen die ons inschakelen voor onze hoogwaardige kennis op het snijvlak van water, natuur en ruimtelijke ordening. In het ene project werk je als IPM-projectmanager van ons multidisciplinaire team aan een verkenning of planuitwerking. Maar je kunt ook als rolhouder in een IPM-team van een opdrachtgever fungeren. Jij geef structuur en sturing aan projecten: in de planvormings- en de uitvoeringsfase. Dankzij jouw motiverende inbreng weet je teamleden in hun kracht te zetten en samenwerking te stimuleren. Samen met vakspecialisten ontwikkel je originele aanpakken, alternatieven en oplossingen voor vraagstukken en tenders. En met jouw commerciële kwaliteiten positioneer je onze oplossingen bij klanten en haal je mooie opdrachten binnen.

Dit vind jij mooi om te doen:

• Ondernemen, netwerken én samen met klanten mooie projecten realiseren op het gebied van waterveiligheid;
• In alle vrijheid bouwen aan een eigen klantennetwerk en zelf mooie opdrachten binnenhalen;
• Samen met vakspecialisten originele oplossingen en aanpakken ontwikkelen;
• Jezelf verdiepen in klanten, hun vraag achter de vraag ontdekken én verrassende oplossingen aandragen;
• Projectteams aansturen en enthousiasmeren.

Met wie werk jij samen?

Als eerste aanspreekpunt trek jij intensief op met klanten. Je kent hun ambities, vraagstukken én uitdagingen. En je vindt het leuk om prospects te ontmoeten en beter te leren kennen. Daarnaast zul je veel samenwerken met de projectleiders, teammanagers én managementleden binnen jouw adviesgroep.

Dit zien we graag terug:

• Een afgeronde hbo- wo-opleiding;
• Tien jaar werkervaring binnen de watersector;
• Ervaring met strategische en complexe gebiedsprojecten, bijvoorbeeld in het kader van het HWBP;
• Een aantoonbaar netwerk bij waterschappen, Rijkswaterstaat en aannemers;
• Een coachende manier van leidinggeven;
• Organisatietalent: je regelt graag dingen, werkt planmatig en houdt niet van half werk;
• Een neus voor commerciële kansen: je weet marktsignalen en trends om te zetten in concrete opdrachten.