Tactisch inkoper

Wil jij met jouw inkoopkennis direct bijdragen aan goede zorg en aan een sterke, toekomstgerichte organisatie? Als Tactisch Inkoper bij Envida krijg je de kans om impact te maken op inkoopvraagstukken die ertoe doen. Je werkt aan producten, diensten en contracten voor verschillende onderdelen van onze organisatie en zorgt ervoor dat we kwaliteit, kosten, risico’s, duurzaamheid en wet- en regelgeving goed met elkaar in balans brengen.

Je werkt nauw samen met budgethouders, management en andere stakeholders en bent een stevige gesprekspartner die belangen weet te verbinden. Je krijgt bovendien de vrijheid om kansen te signaleren, verbeteringen aan te dragen en de inkoop binnen Envida verder te professionaliseren.

Jouw rol en impact

Als Tactisch Inkoper bepaal je per dossier de inkoopstrategie en voer je zelfstandig inkooptrajecten uit. Je analyseert de behoefte, onderzoekt de markt en werkt samen met stakeholders aan eisen en gunningscriteria. Je vergelijkt offertes en alternatieven en adviseert over leveranciers, prijzen en contractvormen.

• Je regisseert inkooptrajecten: van marktverkenning en offerte tot onderhandeling en contractering. Je stelt waar nodig (raam)contracten op en stemt opdrachten met grote financiële impact of risico’s zorgvuldig af.
• Je beheert contracten en leveranciers: je bewaakt afspraken en prestaties, onderhoudt relaties en adviseert over planning, budget, kwaliteit en risico’s. Ook houd je inzicht in de voortgang en prioriteiten van inkoopdossiers.
• Je ontwikkelt en verbetert: je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid, procedures en processen. Je draagt bij aan tactisch en strategisch inkoopbeleid, projecten, werkgroepen en investeringsvraagstukken, waaronder lease- en huurkoopconstructies.

Jouw kwalificaties

Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte inkoper die overzicht houdt, initiatief neemt en verschillende belangen weet te verbinden. Je combineert analytisch vermogen met een praktische aanpak en geeft helder advies.

• Je hebt: hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in inkoop, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting. NEVI I is een pré. Ervaring in de zorg is mooi meegenomen.
• Je brengt mee: ervaring met tactische inkoop, inkooptrajecten, contract- en leveranciersmanagement, offertes, onderhandelingen en financiële afwegingen. Je hebt affiniteit met duurzaamheid, risicobeheersing en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent: communicatief sterk, integer, nauwkeurig en organisatiesensitief. Je ziet kansen, denkt vooruit en bent handig met digitale systemen, zoals AFAS.

Onze visie op zorg

Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten en andere partijen in de samenleving.

Aanbod en mogelijkheden

• Een salaris in FWG 60 tussen € 4.157,20 en € 6.171,02 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie tot verlenging.
• Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Aantrekkelijke extra’s, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt via Wonen via Envida.

Enthousiast?

Neem dan vóór 23 september contact op met Marijn Rasenberg via [email protected].