Workplace Architect Junior F/H

Réinventer avec Accenture. En tant que Workplace Architect Junior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

En tant qu’Architecte Workplace Junior, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de services Digital Workplace modernes, en garantissant une expérience utilisateur fluide, sécurisée et productive pour les collaborateurs de nos clients. Vous participerez à la configuration, au déploiement et à l’administration des postes de travail, des services Microsoft 365 et des plateformes collaboratives.

Vous interviendrez sur des projets de modernisation du Digital Workplace, des déploiements de Microsoft Copilot ainsi que des initiatives de conformité et de gestion des terminaux (endpoints) au sein d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Ce poste vous permettra de développer une expertise solide dans l’un des domaines les plus centrés sur l’humain au sein des technologies d’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

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Compétences requises

• Excellente compréhension des services Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, Docs, Console d’administration).
• Bonne connaissance des fondamentaux Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID).
• Connaissance des fonctionnalités d’IA intégrées aux plateformes collaboratives, telles que Google Gemini et Microsoft Copilot.
• Compréhension des concepts de gestion des identités et des accès (SSO, MFA, accès conditionnel).
• Familiarité avec les principes de sécurité, de gouvernance et de conformité des environnements collaboratifs.
• Compréhension de base des modèles de services managés et des processus de transition opérationnelle des services.
• Expérience de travail dans des environnements de delivery internationaux avec des équipes nearshore et offshore.
• Expérience des écosystèmes de collaboration et de productivité en entreprise.
• Vision orientée architecture et gouvernance.
• Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes, en présentation et en coordination.
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions collaboratives évolutives.
• Sensibilité commerciale et compréhension de l’impact de la conception des solutions sur la tarification et la prestation de services.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences souhaitées

• Connaissance de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) pour l’automatisation des environnements de travail.
• Expérience des infrastructures de postes de travail virtuels (Azure Virtual Desktop, Citrix ou VMware Horizon).
• Connaissance des outils de sécurité des terminaux (Microsoft Defender, CrowdStrike ou SentinelOne).
• Expérience des plateformes d’expérience numérique des employés (Nexthink, 1E).
• Notions de scripting PowerShell pour l’automatisation des postes de travail.
• Compréhension des processus de gestion des services ITIL.

CERTIFICATIONS PERTINENTES

• Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-102)
• Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)
• CompTIA A+ ou CompTIA Network+
• ITIL 4 Foundation
• Microsoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900)
• Certification Google Workspace / Google Cloud / Administrateur Associé
• Google Professional Google Workspace Administrator
• Formations et badges Google Gemini for Workspace / Adoption de l’IA
• Microsoft MS-900 : Microsoft 365 Fundamentals
• Microsoft MS-102 : Microsoft 365 Administrator
• Spécialisations / Applied Skills Microsoft Copilot pour Microsoft 365
• Architecture / Architecture d’Entreprise
• The Open Group TOGAF Foundation / TOGAF Certified

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.