Skip to content

Školitel/Trainer

rohlik

Opatovice nad Labem

Applying for this one?

We write the CV against this exact posting — its wording, its requirements — not a template with your name in it.

Get my CV for this job

$25, one-time. No subscription.

V Opatovicích nad Labem otevíráme zcela nové distribuční centrum. To vytváří jedinečnou příležitost být u všeho od samého začátku, nastavit standardy a přímo ovlivnit novou firemní kulturu i fungování celého skladu.

Jako Warehouse Trainer/Školitel budeš klíčovou postavou celého provozu. Budeš to ty, kdo v Opatovicích přivítá nové tváře, pomůže jim hladce zvládnout onboarding a naučí je všechny procesy i vychytávky správného fungování skladu. Nehledáme člověka do kanceláře – hledáme parťáka přímo do provozu, který má trpělivost, umí lidi motivovat a pomůže jim růst.

Proč je tahle role zajímavá

- Stavba od základu: Budeš u launche nového skladu a pomůžeš vybudovat tým i tréninkové prostředí od prvního dne.

- Přímý dopad na provoz: Správně zaškolený tým má přímý vliv na efektivitu skladu i na spokojenost koncového zákazníka.

- Viditelnost a rozvoj: Nejde jen o rutinní školení – budeš úzce spolupracovat s team leadery i manažery a upravovat tréninkové materiály.

- Práce přímo v centru dění: Budeš v denním kontaktu s lidmi na směně, ne zavřený/á u stolu.

Co tě u nás čeká

- Kompletní onboarding: Přebereš plnou odpovědnost za proces zaškolování a adaptace nových kolegů ve skladu.

- Vedení tréninků: Budeš připravovat a vést školení napříč různými odděleními skladu tak, aby všichni dokonale rozuměli svým úkolům a standardům.

- Partnerství s vedením: Úzká spolupráce s manažery a team leadery při identifikaci tréninkových potřeb a rozvojových priorit.

- Feedback a podpora: Poskytování pravidelné zpětné vazby, tvorba individuálních adaptačních plánů a motivace lidí na směně.

- Zlepšování materiálů: Úprava a optimalizace tréninkových podkladů s cílem neustále zefektivňovat procesy.

- Vyhodnocování úspěšnosti: Sledování výsledků nováčků v provozu a měření reálného dopadu školení.

Co od tebe očekáváme

- Praxe se školením: 1+ rok zkušeností s trénováním lidí v dynamickém prostředí (logistika, retail, výroba nebo potravinářství).

- Komunikační schopnosti: Umění zaujmout různorodé skupiny lidí, vysvětlit věci lidsky a jednat férově i v nejasných situacích.

- Odolnost a pružnost: Schopnost udržet si chladnou hlavu v rušném provozu a rychle najít funkční řešení, když standardní postupy nestačí.

- Provozní přístup: Pochopení logistických procesů a toho, jak kvalitní zaškolení ovlivňuje finální doručení zákazníkovi.

- Zkušenost z logistiky: Znalost skladového prostředí a tvorby vlastní tréninkové metodiky je velkou výhodou.

Co ti nabízíme

- Fair reward & odměna na ošatné: Příspěvek 86 Kč ke každé směně navíc na oblečení.

- Rohlík Xtra účet zdarma: 10% cashback v podobě kreditů na tvé další nákupy.

- Jídlo a káva na pracovišti: Dotované obědy, čerstvé ovoce a skvělá káva každý den přímo ve skladu.

- Odměny mezi kolegy: Vnitrofiremní systém pochval s možností proměnit získané hvězdičky za vouchery do e-shopů (Alza, Notino atd.).

- Sport & relax: Multisport karta pro tvůj volný čas.

- Volno na regeneraci: Možnost placeného volna, když si potřebuješ pořádně odpočinout.

- Tým a akce: Skvělá parta lidi a firemní akce, kde společně oslavujeme úspěchy.

Seen 25 hours ago.

Original posting on rohlik's site ↗

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

One job at a time

One posting. One CV. $25.

Pick the job you actually want and we write for it.

Get my CV for this job