Project Engineer II - SPS Automation

Project Engineer II para soporte de vida de proyecto y apoyo en propuestas

Descripción del puesto

• Dar soporte técnico a clientes como una primera instancia ante las solicitudes de clientes para mantenimiento de sistemas en operación (Life Cycle Support) sobre los requerimientos de pruebas de sistemas especiales de protección (SPS).
• Asistir en puesta en servicio de sistemas integrados cuando sea requerido.
• Desarrollo de pruebas de sistemas integrados y proyectos de nuevas tecnologías en protección de sistemas eléctricos de potencia bajo los procedimientos de sistemas del área de sistemas especiales de protección (SPS).
• Trabajar en conjunto con el equipo de SPS en la definición de propuestas óptimas para el desarrollo de soluciones que cumplan con las especificaciones técnicas de los clientes para el desarrollo de sistemas integrados para diferentes mercados y países.
• Brindar apoyo técnico para la interpretación de los requerimientos del cliente y definición de soluciones óptimas para cumplir con las especificaciones de los clientes.
• Liderar juntas de revisiones de proyectos y atención de garantías.

Requerimientos técnicos

• Título en ingeniería eléctrica, automatización, mecánico-electricista, industrial o disciplina relevante.
• Más de 5 años de experiencia en aplicaciones relevantes con sistemas de energía eléctrica, prácticas industriales y sistemas de potencia (prácticas y filosofías).
• Conocimiento demostrado de protección y control de sistemas de energía eléctrica, integración y/o aplicaciones de automatización y comunicaciones.
• Conocimiento demostrado del diseño de sistemas de energía eléctrica, estudios, tecnologías de la información y las comunicaciones y aplicaciones de relés de protección.
• Dispuesto a viajar a nivel nacional e internacional por lo menos el 25% según el área de enfoque.

Habilidades requeridas

• Adaptación al cambio.
• Habilidad para toma de decisiones.
• Seguimiento de procedimientos.
• Trabajo en equipo.
• Orientado a los detalles.
• Capacidad de Interactuar con diferentes áreas de la empresa.
• Habilidades de comunicación.
• Habilidades de negociación.
• Liderazgo.
• Capacidad para formar y compartir el aprendizaje.
• Nivel de Inglés: B2 o superior.