Warehouse Worker (Part-Time - Weekends)
SC-Piedmont-Cardinal Health at-Home Solutions DC
Cardinal, qui compte plus de 1 400 employés au Canada, est un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement des soins de santé au Canada, fournissant plus de 70 000 produits aux établissements de soins de santé et aux professionnels de la santé dans tout le pays.
Nous sommes à la recherche d'une personne positive et axée sur le travail d'équipe pour se joindre à notre distribution de Dorval pour un contrat de 6 mois. En vous joignant à notre équipe des Opérations, vous adhérez à l'idée d'avoir un impact en recevant et en rangeant des produits médicaux ainsi qu'en remplissant des commandes, tout en servant des clients de l'industrie des soins de santé.
Les opérations d'entrepôt sont responsables de l'exécution/du contrôle d'une combinaison de tâches manuelles ou automatisées nécessaires à la réception, au stockage et à l'expédition des produits. Il peut s'agir de fonctions de réception, de préparation des commandes, d'emballage, d'expédition, de mise à disposition, de transport, de stockage, de livraison, etc.
Taux horaire : 20,60$
Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 14h 30 à 1h
Emplacement : Dorval, Qc
Temps: Contrat de 6 mois
Votre contribution à l'organisation sera la suivante :
Cet emploi pourrait vous convenir si :
Nos employés bénéficient tous des avantages suivants :
Cardinal souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Cardinal Health Canada est fière d'être reconnue comme un lieu de travail exceptionnel au Canada (Great Place to Work®). En tant que partenaire essentiel du secteur canadien des soins de santé, nous nous efforçons chaque jour de créer une culture d'inclusion et de collaboration, où les membres de l'équipe peuvent être eux-mêmes, évoluer dans leur carrière et être fiers de servir nos clients partenaires.
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Cardinal Health, with over 1,400 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals across the country.
We are looking for a positive and team-oriented individual to join our Dorval distribution for a 6 month contract. By joining our Operations team, you adhere to making an impact by receiving and putting away medical products as well as fulfilling orders, while servicing clients in the Health Care industry.
Warehouse Operations is responsible for performing/controlling a combination of manual or automated tasks necessary for the receipt, storage, and shipment of product. This may include functions of receiving, picking, packing, shipping, staging, transporting, storage, delivery, etc.
Hourly rate: $20.60
Working hours: Monday, Wednesday, Thursday & Friday 2:30pm to 1:00am
Location: Dorval, Qc
Time: 6 Month Contract
Your Contributions to the Organization will be:
This Job might be for you if:
Our Employees all benefit from:
Cardinal Health is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities, Aboriginal peoples and persons with disabilities.
Cardinal Health Canada est fière d'être reconnue comme un lieu de travail exceptionnel au Canada (Great Place to Work®). En tant que partenaire essentiel du secteur canadien des soins de santé, nous nous efforçons chaque jour de créer une culture d'inclusion et de collaboration, où les membres de l'équipe peuvent être eux-mêmes, évoluer dans leur carrière et être fiers de servir nos clients partenaires.
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
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