Principal (m/w/d) - Organisation Design & Restructuring

Company:

Mercer

Description:

Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für einen unserer deutschen Standorte, vorzugsweise in Frankfurt a.M. oder München, als:

Principal (m/w/d) - Organisation Design & Restructuring

Als Principal im deutschen Organization Design und Restructuring Team bei Mercer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungs- und Restrukturierungsprojekte. Sie beraten unsere Kunden auf C-Level-Ebene, entwickeln maßgeschneiderte Operating Models und begleiten die nachhaltige Umsetzung von Veränderungsprozessen. Dabei verbinden Sie strategische Expertise mit pragmatischer Umsetzungsstärke und führen interdisziplinäre Teams zum Erfolg. Als Teil der Mercer Transformation Practice bringen sie sich zudem in übergreifende Themen ein, sind Teil der führenden People Advisory Beratung und schaffen für Kunden dauerhaften Mehrwert.

Das macht die Position aus:

• Sie verantworten eigenständig anspruchsvolle Projekte im Bereich Organisation und Restrukturierung – von der Analyse über die Entwicklung von Zielbildern bis zur Implementierung und Stabilisierung.
• Die Projekte finden sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote statt, wobei Sie eng und vertrauensvoll mit den Kundenteams zusammenarbeiten.
• Sie gestalten Operating Models, Governance-Strukturen und Entscheidungsprozesse, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer nationalen und globalen Kunden in internationalen Setups zugeschnitten sind.
• Sie führen und koordinieren mehrere Workstreams und Teams parallel und steuern komplexe Stakeholderlandschaften, insbesondere auf C-Level.
• Sie entwickeln und implementieren Restrukturierungsmaßnahmen mit Fokus auf Effizienz, Performance und nachhaltige Wirkung.
• Sie übernehmen eine aktive Rolle im Business Development, bauen Kundenbeziehungen aus und positionieren Mercer als Thought Leader im Markt.
• Sie coachen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich und tragen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung unserer Beratungsleistungen bei.
• Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und nutzen die Schnittstellenthemen zu anderen Mercer Geschäftsfeldern zur Entwicklung neuer Opportunitäten und Kundenbeziehungen

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Organisation, Restrukturierung als Unternehmensberater oder in unternehmensinterner Funktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsetzung komplexer Transformationsprogramme.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Operating Model Design, Governance, Entscheidungsarchitekturen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsprogrammen.
• Sie sind versiert im Umgang mit C-Level Stakeholdern und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Business- und Kostenlogiken mit.
• Sie denken unternehmerisch, sind proaktiv im Business Development und haben Freude daran, Mercer im Markt sichtbar und erfolgreich zu positionieren.
• Sie verfügen über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können komplexe Inhalte klar und präzise kommunizieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Qualitäts- und Umsetzungsorientierung aus und liefern pragmatische, belastbare Lösungen.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, coacht und weiterentwickelt.

Das sind Ihre Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online System.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Samantha Schlappinger:

[email protected]

Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2295, alternativ 2294

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.