The posting
1. planowanie potrzeb rzeczowo-finansowych w SI LBPP wynikających z planowanych działań służby ppoż. i infrastruktury; 2. planowanie i koordynowanie potrzeb inwestycyjnych w zakresie infrastruktury Centrum; 3. znajomość infrastruktury Centrum, kompleksów, obiektów, budynków i stałych urządzeń technicznych; 4. opiniowanie, sporządzanie i zgłaszanie wniosków odnośnie wykonania prac inwestycyjnych; 5. składanie stosownych meldunków, sprawozdań i informacji w zakresie odpowiedzialności zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6. planowanie i monitorowanie realizacji inwestycji budowlanych obiektów budowlanych w Centrum; 7. informowanie inwestora, w okresie gwarancji i rękojmi za wady,o występujących nieprawidłowościach podczas użytkowania obiektu; 8. uczestniczenie w wymaganych przepisami etapach (w tym na wezwanie inwestora pracach komisji oceniającej program inwestycji, program organizacyjno-użytkowy i projekt budowlany, w rozruchu i odbiorze końcowym) realizacji zadań inwestycyjnych ; 9. uczestniczenie w przyjęciu i przekazaniu nieruchomości do wykorzystania od lub do zarządcy nieruchomości wojskowych lub administratora; 10. uczestniczenie w przekazaniu obiektów budowlanych użytkownikom, komendantom budynków odpowiedzialnym za ich właściwe użytkowanie; 11. uczestniczenie w komisjach odbioru robót; 12. uczestniczenie w opracowywaniu sprawozdań rocznych, analiz, wniosków, propozycji i meldunków; 13. uczestniczenie w kontrolach planowanych na szczeblu Centrum oraz realizacja czynności wynikających z doktryn, instrukcji i wytycznych w zakresie określonym dla szefów sekcji S-4 i równorzędnych; 14. sprawowanie nadzoru nad całokształtem gospodarki w zakresie inwestycji realizowanych w Centrum; 15. nadzorowanie i koordynowanie opracowywania Wniosków Inwestycyjnych na niezbędne inwestycje budowlane; 16. nadzorowanie i kontrolowanie wykorzystywania przydzielonych nieruchomości wojskowych zgodnie z przeznaczeniem i obowiązującymi przepisami; 17. wystawianie kart pracy na SpW eksploatowanego w JW w służbie infrastruktury w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON lub na drukach dokumentów pobieranych i rozliczanych z WOG; 18. prowadzenie ewidencji eksploatacji SpW w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON w zakresie swoich kompetencji.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani umiejetności - obsługa pakietu MS OFFICE Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe. Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego.Wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego. 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2. Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel). 3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism i tworzenia projektów decyzji administracyjnych. 4. Umiejętność interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. 5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 6. Dyspozycyjność.
Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b. Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524)
staż pracy ogółem - lata: 4
