Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 272 days ago

Музыкальный руководитель

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 33"

Where
Псков, Russia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowМузыкальный руководительМБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 33" · Псков, Russia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 33"'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 272 days ago

The posting

Музыкальный руководитель в ДОУ должен уметь: владеть формами и методами обучения музыке, в том числе выходящими за рамкиучебных занятий: проектная деятельность и т.п.; использовать и апробировать специальные подходы к обучению музыке в целях включения в образовательную деятельность всех воспитанников, в том числе сособыми потребностями в образовании; организовывать культурно-досуговые мероприятия; общаться с детьми, признавать их достоинство, понимания и принимая их; управлять группами детей с целью вовлечения воспитанников в музыкальнуюдеятельность, мотивируя их познавательную деятельность; поддерживать в детском коллективе дружелюбную атмосферу; находить ценностный аспект знания и информации, обеспечивать его понимание ипереживание детьми; организовывать преемственность в работе и взаимодействие с другими специалистамиДОУ по проблеме развития детей в музыкальной деятельности; владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку внезависимости от его реальных учебных возможностей особенностей в поведениисостояния психического и физического здоровья; использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный, развивающий; применять методы и приемы развития воспитанников в музыкальной деятельности; создавать условия взаимодействия визуального, аудиального, и кинестетическогоканалов восприятия как фактора индивидуализации процесса освоения воспитанникамимузыкальных произведений; организовывать практики для овладения воспитанниками культуры вокальногоисполнительства в различных формах музыкально-творческой деятельности; организовывать практики музицирования с использованием современных техническихсредств создания и воспроизведения музыки; организовывать праздники, конкурсы детского творчества; осуществлять методический подход к освоению музыкального произведения впроцессе создания его моделей: вербальной, графической, пластической, звуковой; владеть ИКТ-компетентностями, необходимыми и достаточными для планирования,реализации и оценки образовательной работы с детьми; владеть основными компьютерными инструментами: транспонирование мелодии,изменение темпа музыки, конвертирование музыки и видео; использовать информационные источники, следить за последними открытиями вобласти музыки и знакомить с ними воспитанников; владеть музыкальным инструментом

1. Образование и квалификация -Высшее или среднее специальное музыкальное или музыкально-педагогическое образование. Диплом по специальностям: Музыкальное образование, Дошкольное образование с музыкальной специализацией, Дирижирование; Справка об отсутствии судимости. 2. Профессиональные умения и навыки Владение инструментом: Свободное владение фортепиано (синтезатором) для аккомпанемента, подбора мелодий, транспонирования. Музыкальные способности: Хорошие вокальные данные (чистое интонирование, правильное дыхание), развитый музыкальный слух, чувство ритма. Знание репертуара. 3. Педагогические и личностные качества Любовь к детям и доброжелательность: Умение устанавливать контакт с детьми разного возраста и темперамента, создавать положительную эмоциональную атмосферу. Коммуникабельность: Навыки эффективного взаимодействия не только с детьми, но и с воспитателями, родителями, администрацией. Творческий подход и артистизм: Способность увлечь детей, вживаться в роли, делать каждое занятие ярким и запоминающимся. Организаторские способности: Умение организовать детей на занятии, подготовить и провести массовое мероприятие (утренник, концерт) 4. Обязанности и функционал Проведение групповых и индивидуальных музыкальных занятий в соответствии с программой и расписанием. Подготовка и проведение всех культурно-массовых мероприятий: утренников, тематических досугов, развлечений, концертов. Работа по развитию музыкальных способностей детей: слуха, ритма, певческих навыков, танцевально-игрового творчества. Организация дополнительных кружков (например, театральной студии, хорового пения, обучения игре на детских инструментах). Взаимодействие с воспитателями: Консультирование по вопросам музыкального развития, помощь в проведении музыкальных элементов в повседневной жизни группы. Работа с родителями: Консультации, привлечение к участию в мероприятиях, подготовка информационных материалов (папки-передвижки, рекомендации). Оформление и поддержание в порядке музыкального зала, уход за музыкальными инструментами, фонотекой, костюмерной. 5. Дополнительные требования (часто приветствуются) Навыки игры на других музыкальных инструментах (гитара, детские шумовые инструменты). Опыт работы в детском саду. Знание основ логопедической ритмики. Умение создавать элементарные аранжировки, работать с музыкальным оборудованием и мультимедийными программами для показа презентаций и видео. Готовность к повышению квалификации, участию в педагогических советах, семинарах.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 33"'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 33"'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 33"'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.