Skip to content

Open nowPosted 136 days ago

Врач-травматолог-ортопед

ГБУЗ СК "ГКП № 5" Г. СТАВРОПОЛЯ

Where
Ставрополь, Russia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowВрач-травматолог-ортопедГБУЗ СК "ГКП № 5" Г. СТАВРОПОЛЯ · Ставрополь, Russia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ГБУЗ СК "ГКП № 5" Г. СТАВРОПОЛЯ's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 11.5%7 days
  4. 18.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 44.6%60 days
This job: posted 136 days ago

The posting

Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией Поликлиники. Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний по профилю травматология и ортопедия у детей, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных в соответствии со стандартами медпомощи, качественное и безопасное оказание медицинской помощи. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении детей. Осуществлять наблюдение за детьми, взятыми на диспансерный учёт в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансеризации, с анализом эффективности и качества диспансеризации. Участвовать в проведении профилактических медицинских осмотров детей в соответствии с установленными сроками. Своевременно и качественно проводить экспертизу временной нетрудоспособности.

Врач ортопед-травматолог должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными приказом МЗ и СР РФ от 23 июля 2010г. №541н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; организацию медицинской помощи детям в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь детям, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; порядки оказания медицинской помощи детям; стандарты медицинской помощи детям по заболеваниям по профилю травматология и ортопедия; клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи детям по профилю травматология и ортопедия; методику сбора информации у детей и их родителей (законных представителей); методику осмотра детей; анатомо-физиологические и возрастно-половые особенности детей; особенности регуляции и саморегуляции функциональных систем организма детей в норме и при патологических процессах; современные классификации, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста; этиологию и патогенез заболеваний по профилю травматология и ортопедия у детей; современные методы клинической и параклинической диагностики; клиническую картину, особенности течения осложнения заболеваний у детей по профилю травматология и ортопедия; клиническую картину состояний, требующих направления детей к другим врачам-специалистам; клиническую картину состояний, требующих неотложной помощи детям, методику выполнения реанимационных мероприятий детям, принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и в стационарных условиях; современные методы терапии основных соматических заболеваний и патологических состояний по профилю травматология и ортопедия у детей, механизм действия основных групп лекарственных препаратов; медицинские показания и противопоказания к их применению; осложнения, вызванные их применением; рганизацию и реализацию лечебного питания детей с хирургическими заболеваниями в зависимости от возраста и заболевания; Международную классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем 10 пересмотра (МКБ-10); разделы реабилитации и их реализация у детей с хроническими заболеваниями ортопедического профиля и детей-инвалидов, механизм воздействия реабилитационных мероприятий на организм детей с хроническими ортопедическими заболеваниями и детей-инвалидов, медицинские показания и противопоказания к проведению реабилитационных мероприятий у детей с хроническими ортопедическими заболеваниями и детей-инвалидов; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ГБУЗ СК "ГКП № 5" Г. СТАВРОПОЛЯ's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ГБУЗ СК "ГКП № 5" Г. СТАВРОПОЛЯ's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ГБУЗ СК "ГКП № 5" Г. СТАВРОПОЛЯ's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.