The posting
Ведение личных дел сотрудников и гражданского персонала учреждения, в том числе трудовых книжек и учёт стажа. Подготовка и оформление приказов по кадровым вопросам: приём, перевод, увольнение, отпуск, премирование, поощрения и взыскания. Оформление документов, связанных с кадровым движением (изменение должности, структурного подразделения, условий оплаты). Учёт рабочего времени, составление графиков отпусков, ведение табелей. Внесение записей в трудовые книжки, ведение карточек учёта (форма Т‑2).
Образование. Среднее профессиональное . Опыт работы. Б ез требования к стажу) Статус. Гражданский персонал (служащий), трудовой договор по ТК РФ



