The posting
Руководство подразделением и планирование работы. Организует текущее и перспективное планирование деятельности подразделения с учётом целей школы и ФГОС. Формирует план работы (месячный, годовой), контролирует выполнение задач, ведёт отчётность. Организация образовательного процесса. Обеспечивает реализацию образовательных программ в рамках подразделения, следит за соответствием рабочих программ и календарно‑тематического планирования требованиям стандартов. Контролирует качество обучения и объективность оценивания. Координация и методическая поддержка педагогов. Координирует работу педагогов подразделения, помогает в разработке рабочих программ, методических материалов, внедрении инновационных технологий и практик. Организует взаимопосещения уроков, анализ занятий, обмен опытом. Работа с контингентом обучающихся. Участвует в комплектовании групп/классов подразделения, принимает меры по сохранению контингента. Контролирует учебную нагрузку, участвует в составлении расписания, следит за соблюдением норм СанПиН. Развитие материально‑технической базы. Участвует в оснащении подразделения оборудованием, пособиями, цифровыми ресурсами, контролирует сохранность имущества и соблюдение требований безопасности. При необходимости формирует заявки на закупку. Взаимодействие с администрацией, родителями и внешними организациями. Согласовывает планы и отчёты с директором и завучами, организует просветительскую работу с родителями, при необходимости взаимодействует с внешними партнёрами (вузы, центры допобразования и т. д.). Кадровые и аттестационные задачи. Участвует в подборе и адаптации педагогов, планировании повышения квалификации, подготовке к аттестации, вносит предложения о поощрении или дисциплинарных мерах. Обеспечение безопасности и соблюдение норм. Контролирует соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм, а также локальных актов школы (устав, правила внутреннего распорядка). Ведение документации. Готовит отчёты, протоколы заседаний, аналитические справки, планы, графики, журналы и иные документы, предусмотренные локальными актами.
Ответственность, трудолюбие, дисциплинированность, пунктуальность, внимательность, коммуникабельность, организаторские способности, критическое мышление и гибкость, профессиональная этика.



