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Open nowPosted 39 hours agoWe saw it 60 min after it went up

Stellvertretender Werkleiter / Deputy Plant Manager (m/w/d)

Aalberts Surface Technologies GmbH37 open roles

Where
Gaildorf, Baden-Württemberg, Deutschland
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStellvertretender Werkleiter / Deputy Plant Manager (m/w/d)Aalberts Surface Technologies GmbH · Gaildorf, Baden-Württemberg, Deutschland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Aalberts Surface Technologies GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Aalberts Surface Technologies GmbH postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 39 hours ago

Aalberts Surface Technologies GmbH median: 22 days open

The posting

Aalberts steht für Innovation, Technologie und Unternehmertum.

Winning with people ist unsere Philosophie.

Unsere rund 13.000 Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Als erfolgreicher niederländischer Technologiekonzern erwirtschaftet Aalberts einen Umsatz von 3,2 Mrd. Euro.

Die Business Unit Surface Technologies ist weltweit an 90 Standorten vertreten und bietet mit modernsten Technologien nachhaltige Verfahren in der Wärmebehandlung und Oberflächenbeschichtung.

Zu Aalberts Surface Technologies gehört unter anderem die Einheit Heat Treatment Europe mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten. Als Technologieführer in der Wärmebehandlung entwickeln wir anwendungsspezifische Lösungen für unsere Kunden.

Für unsere Sparte Heat Treatment Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Standort in Gaildorf einen

Stellvertretenden Werkleiter / Deputy Plant Manager (m/w/d)

mit Entwicklungsperspektive zum Werkleiter / Plant Manager (m/w/d)

ihre perspektive

Als stellvertretender Werkleiter (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit dem Werkleiter die operative, wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung unseres Standortes in Gaildorf mit ca. 40 Mitarbeitenden. Dabei übernehmen Sie schrittweise zentrale Führungs- und Steuerungsaufgaben. Wir bereiten Sie gezielt darauf vor, perspektivisch innerhalb von 12 bis 18 Monaten die Werkleitung mit voller Standort- und P&L-Verantwortung übernehmen zu können.

ihre aufgaben

  • Unterstützung des Werkleiters bei der operativen, wirtschaftlichen und strategischen Steuerung des Standortes
  • Schrittweise Übernahme von Führungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Coaching und Weiterentwicklung der zugeordneten Führungskräfte und Teams
  • Mitwirkung an der Geschäftsplanung einschließlich Budget-, Investitions- und Kapazitätsplanung
  • Mitsteuerung der Standortperformance anhand operativer und finanzieller Kennzahlen (KPIs)
  • Mitgestaltung der Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung durch nachhaltige Wachstumsinitiativen sowie Zusammenarbeit mit Sales bei strategischen Kundenprojekten und der Erschließung bestehender und neuer Geschäftspotenziale
  • Sicherstellung eines sicheren, effizienten und qualitätsgerechten Produktionsbetriebs sowie einer hohen Lieferzuverlässigkeit im übertragenen Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen durch Lean Management, Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung
  • Initiierung und Umsetzung von Investitions-, Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten
  • Mitwirkung an der Einhaltung relevanter Qualitäts-, HSE-, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Sales, Quality, People & Culture, Supply Chain, Engineering, HSE und weiteren relevanten Fachfunktionen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und aktiver Austausch von Best Practices

ihr profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem produzierenden Dienstleistungsunternehmen mit Verantwortung für einen größeren Produktionsbereich oder eine vergleichbare Organisationseinheit
  • idealerweise Erfahrung in der Wärmebehandlung, Oberflächentechnik oder metallverarbeitenden Industrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Produktionsbereichen, Strukturen, Prozessen und Teams sowie im Veränderungsmanagement
  • Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und strategischer Weitblick sowie Interesse an der Markt- und Geschäftsentwicklung eines Produktionsstandortes
  • Erfahrung in Budget-, Kosten- und KPI-Steuerung
  • Fundierte Kenntnisse in Operational Excellence, Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität, Nähe zum operativen Geschäft und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Entscheidungsstärke sowie hohe Ergebnis-, Kunden- und Lösungsorientierung
  • Klare, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Motivation und Potenzial, in die Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort hineinzuwachsen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

was wir bieten

  • Klare Entwicklungsperspektive mit dem Ziel, innerhalb von 12 bis 18 Monaten die Werkleitung zu übernehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Vorbereitung auf die Führungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum – bereits während der Übergangsphase
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung mit Zielsetzungsprämie sowie Zusatzleistungen einschließlich Firmenwagen
  • Internationales und technologisch anspruchsvolles Unternehmensumfeld
  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit im internationalen Netzwerk und standortübergreifender Best-Practice-Austausch
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal https://jobs.aalberts-st.com

Bei Fragen steht Ihnen Daniela Herold unter [email protected] gern zur Verfügung.

www.aalberts-st.com

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Aalberts Surface Technologies GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Aalberts Surface Technologies GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Aalberts Surface Technologies GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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