The posting
Vil du stå i spidsen for Aalborg Kommunes skoler og skabe stærke fællesskaber for børn og unge?
Aalborg Kommune er i rivende udvikling og er UNICEF-certificeret Børnevenlig Kommune. I Børn og Unge arbejder vi for, at alle børn og unge kan lære, være, lykkes og gro i fællesskaber.
Nu søger vi en skolechef, der med strategisk udsyn og tydelig ledelse vil sætte retning for skoleområdets fortsatte udvikling. Du får en central rolle i en veldrevet forvaltning med et stærkt fagligt fundament og gode muligheder for at gøre en reel forskel.
En central rolle i Børn og Unge
Som skolechef har du det overordnede ansvar for kommunens 42 folkeskoler, fire specialskoler, UngAalborg, Kulturskolen og PPR. Du bliver overordnet chef for ca. 4.000 medarbejdere og får et ansvar for ca. 18.600 elever og børn og unge i skoleområdets tilbud.
Du refererer til direktøren for Børn og Unge og indgår i forvaltningsledelsen sammen med direktøren, dagtilbudschefen samt cheferne for Politik og Strategi og Økonomi og Administration.
Du får blandt andet ansvar for at:
- Lede og udvikle chefgruppen og skabe tydelig retning og sammenhæng på skoleområdet
- Omsætte politiske og strategiske ambitioner til faglig kvalitet, drift og udvikling i kommunens skoletilbud
- Sætte en tydelig strategisk retning for skoleområdet og bidrage til udviklingen af Børn og Unge og Aalborg Kommune som helhed
- Skabe stærke samarbejder med dagtilbudschefen, fagcentret, PPR samt øvrige afdelinger og forvaltninger og med eksterne aktører
- Betjene Børne- og Undervisningsudvalget og sikre et stærkt beslutningsgrundlag samt relevant økonomisk opfølgning.
Sæt retning for næste kapitel
Børn og Unge arbejder efter visionen "Vi kan i fællesskab". Med det strategiske program Stærke Fællesskaber er der sat en klar retning, og en række indsatser skal nu omsættes til varig virkning for børn, unge, forældre og medarbejdere.
- I den første tid vil du især have fokus på at:
- Skabe mere sammenhængende indsatser på tværs af skoleområdet, Børn og Unge og kommunen
- Sikre implementering og forankring af igangsatte indsatser, herunder Folkeskolens kvalitetsprogram.
- Samle chefgruppen om organisering, opgavefordeling og interne snitflader.
- Styrke skoleledernes strategiske ledelseskompetencer og kvaliteten i både almene og specialpædagogiske tilbud.
Kan du skabe retning og resultater?
Vi søger en skolechef, der kombinerer et stærkt blik for børn og unges hverdag med sikker organisatorisk og strategisk ledelse. Du forstår den politiske virkelighed og kan omsætte ambitioner til handling.
Vi forestiller os, at du:
- Har stor interesse for og indsigt i børn og unge samt deres trivsel, læring, dannelse og udvikling.
- Har relevant uddannelse, gerne suppleret med ledelsesuddannelse, og erfaring med ledelse af ledere.
- Har erfaring med politisk betjening og med at skabe resultater i komplekse, tværgående samarbejder.
- Har kendskab til folkeskoleområdet og har erfaring med at lede, understøtte og følge op på skolers arbejde med strategiske handleplaner, deres kvalitet og resultater.
Som leder skaber du følgeskab gennem tydelig, tillidsskabende og nærværende ledelse. Du træffer beslutninger i krydspresset mellem drift, faglighed og politiske forventninger, er pragmatisk og resultatorienteret, og bevarer ro og dømmekraft, når opgaven er kompleks.
Vil du vide mere?
Der er udarbejdet et uddybende stillingsmateriale, som kan læses her. Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i fortrolighed kontakte direktør for Børn og Unge, Jakob Ryttersgaard, på tlf. 93 52 00 44 eller seniorkonsulent Line Renate Hanssen, Mercuri Urval, på tlf. 51 67 13 40.
Ansøgning, CV og relevant materiale uploades via Mercuri Urvals ansøgningssystem her.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den 2. november 2026 kl. 23.59. Første samtaler afholdes den 9. november og anden samtaler den 18. november. Mercuri Urvals vurderingsforløb, herunder test og indhentning af referencer, finder sted mellem samtalerne. Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Stillingen er omfattet af Aftalen om aflønning af chefer og besættes på overenskomstmæssige vilkår med mulighed for kvalifikationsløn. Arbejdsstedet er Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
