The posting
Hej,
Jeg er Jens med demens, - men jeg er også Jens imens
Hos os er det mennesket, der kommer først – altid. Vil du være med til at gøre en forskel for vores mange Jens’er og Jensine’er?
Et hjem – ikke bare en arbejdsplads
Skipper Klement er et specialiseret demensplejehjem med 50 pladser – 38 faste og 12 midlertidige demenspladser. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods personcentrerede omsorgsfilosofi, hvor relationen og det enkelte menneskes livshistorie er fundamentet for vores arbejde.
Hos os er det lige så vigtigt at have tid til at læse højt fra avisen eller holde en hånd, som det er at dispensere medicin eller give sondeernæring. Vi tror på, at livskvalitet skabes i de små øjeblikke.
Vi arbejder målrettet med hverdagshabilitering og skaber rammer, hvor mennesker med demens kan leve et ligeværdigt, trygt og indholdsrigt liv – længst muligt.
Vores kultur:
Vi arbejder i teams på tværs af fire afdelinger og hjælper hinanden, hvor der er behov.
Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres højt – både af os selv og af ledelsen. Vi passer på hinanden, rummer hinandens forskelligheder og når vores opgaver i fællesskab.
Vi har en ledelse, der er opmærksom på at der skabes balance mellem dit arbejde og dit privat liv
Vi er en arbejdsplads i bevægelse. Gennem MED-udvalget er vi selv med til at sætte retning for vores udvikling. Kommunikation, forandringsparathed og høj faglighed er en del af vores DNA.
Efteruddannelse i demens prioriteres højt.
Om stillingerne:
- Faste stillinger i blandede vagter – som udgangspunkt i fortrinsvis dagvagt
- Vi arbejder hver anden weekend i enten lige eller ulige uger
- Maks. 4 arbejdsdage i træk
- Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer
- Opstart 1. januar 2027 eller efter aftale
- Grundig introduktion og onboarding
- Faste teammøder hver 2. uge
- Fast supervision
- Overlap mellem dag- og aftenvagt
Vi er 15 social- og sundhedsassistenter i dagvagt med en daglig normering på minimum 13 – også i weekenden. Er du superbruger i CURA eller oplæringsvejleder, finder vi en god løsning, så du kan fortsætte funktionen, hvis du ønsker det.
Vores fokus er trivsel, samarbejde og stor faglighed
Din faglige profil:
Vi søger dig, der:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Har interesse for – og finder demensområdet fagligt spændende
- Arbejder med forståelsen af, at det er demenssygdommen, der skaber adfærden
- Har overblik og tager ansvar
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå stærkt i team
- Gerne har erfaring med CURA (ellers lærer vi dig det)
- Er fagligt robust i arbejdet med midlertidige pladser, hvor der kræves omstillingsparathed, ro og evne til at bevare fokus
Du trives i et miljø, hvor faglighed, refleksion og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
Dine primære opgaver
- Skabe en tryg, hyggelig og meningsfuld hverdag for beboerne
- Sikre høj sundhedsfaglig kvalitet
- Indgå aktivt i samarbejdet med beboere, pårørende og kolleger
- Bidrage til et levende plejehjem med plads til både faglighed og nærvær
Arbejdsstedets adresse: Runddyssen 289, 9230 Svenstrup
Ansøgningsfrist: d. 22 november 2026. Der afholdes løbende samtaler.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Jakob Thøgersen på tlf. 9931 3214, assisterende leder Charlotte Storgaard på 99313203 eller assisterende leder Ann Andersen på tlf. 9931 3201 for at høre mere stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår Efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale (73.01) som er indgået mellem KL og FOA forbundet.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
