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Open nowPosted 28 days ago

CDI – IT Asset Manager & Technology Lifecycle H-F

abeilleassurances103 open roles

Where
Bois-Colombes
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCDI – IT Asset Manager & Technology Lifecycle H-Fabeilleassurances · Bois-Colombes

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on abeilleassurances's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. abeilleassurances postings stay open a median of 10 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 28 days ago

abeilleassurances median: 10 days open

The posting

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information au sein d'une équipe transverse en charge de la gouvernance des actifs IT. À ce titre, vous contribuez à la maîtrise du patrimoine informatique de l'entreprise, à l'optimisation des coûts logiciels et matériels ainsi qu'à la réduction des risques liés à la conformité, à l'obsolescence et à la dette technique. Vous évoluez au carrefour des équipes IT, Achats, Architecture, Risques, Conformité, Audit et des partenaires éditeurs. Vous travaillez en binôme avec un Software Asset Manager en place, et en lien avec des Hardware Asset Manger pour la gestion du parc et du matériel

Vos Missions

Piloter les actifs IT et logiciels

  • Assurer le suivi du parc matériel et logiciel.
  • Garantir la conformité des licences et optimiser leur utilisation.
  • Produire les indicateurs de pilotage et de suivi.

Gérer la relation éditeurs et les audits

  • Préparer et piloter les audits logiciels.
  • Réaliser des audits internes de conformité.
  • Identifier et traiter les risques de non-conformité.

Administrer les référentiels IT

  • Maintenir à jour le référentiel applicatif et les données patrimoniales.
  • Piloter les campagnes de revue avec les responsables applicatifs.
  • Administrer les outils ITAM et de gestion de parc.

Piloter l'obsolescence et la dette technique

  • Suivre les cycles de vie des applications et composants.
  • Construire et animer le plan de remédiation de la dette technique.
  • Assurer la gouvernance associée.

Contribuer à la gouvernance IT

  • Piloter les risques liés aux actifs IT.
  • Collaborer avec les équipes IT, Achats, Architecture, Risques et Conformité.
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques IT Asset Management.

Votre profil

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en IT Asset Management et/ou Software Asset Management.
  • Bonne connaissance des environnements IT complexes (applications, infrastructures, architectures, licences et contrats éditeurs).
  • Maîtrise des enjeux de conformité logicielle, de gestion des actifs, d’obsolescence et de dette technique.
  • Expérience des outils ITAM, référentiels applicatifs et solutions de gestion de parc.
  • Excellent relationnel permettant d'interagir avec de nombreux interlocuteurs (IT, Achats, Architecture, Risques, Conformité, Audit et éditeurs).
  • Rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation et anglais professionnel indispensable.

Les modalités du poste

  • Lieu : Bois-Colombes
  • Type contrat : CDI
  • Durée/date : ASAP
  • Statut : Cadre

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

  • Une rémunération globale attractive (fixe et variable)
  • Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
  • De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
  • Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against abeilleassurances's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on abeilleassurances's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    abeilleassurances's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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