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Open nowPosted 29 days ago

Chargé de pilotage et coordination formation (H/F) - CDI

abeilleassurances103 open roles

Where
Bois-Colombes
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChargé de pilotage et coordination formation (H/F) - CDIabeilleassurances · Bois-Colombes

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on abeilleassurances's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. abeilleassurances postings stay open a median of 10 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 29 days ago

abeilleassurances median: 10 days open

The posting

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23 %, et désormais 3 900 collaborateurs en France.

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’Académie et intervenez sur le pilotage, la coordination et l’amélioration continue de l’activité Formation, sur un périmètre couvrant à la fois les collaborateurs et les réseaux.

En lien avec la Direction de l’Académie, les équipes Formation, les partenaires RH, les directions métiers et les équipes Data, SIRH et DTIT, vous contribuez au suivi de la performance de l’activité et à la mise en œuvre des projets et obligations réglementaires liés à la formation.

Vous évoluez dans un environnement transverse nécessitant une forte capacité de coordination, d’analyse et d’accompagnement des différents interlocuteurs.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

  • Piloter opérationnellement l’activité Formation sur les périmètres collaborateurs et réseaux.
  • Construire, mettre à jour et fiabiliser les KPI, tableaux de bord et reportings nécessaires au suivi de l’activité.
  • Analyser les performances, identifier les points d’attention et formuler des recommandations permettant de piloter les plans d’action.
  • Produire les reportings et supports d’aide à la décision à destination de la Direction, des métiers et des différentes instances.
  • Assurer le suivi opérationnel des obligations réglementaires en matière de formation, alerter en cas d’écart et suivre les actions correctrices.
  • Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets réglementaires Formation : métiers, RH, organismes externes, partenaires internes, SIRH et DTIT.
  • Contribuer au pilotage et à la réalisation des projets de l’Académie en veillant au respect des échéances, des objectifs et du niveau de qualité attendu.
  • Accompagner les métiers dans l’appropriation des sujets Formation.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires ayant un impact sur l’activité Formation.
  • Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus et outils de pilotage.

Votre profil

Formation / Expérience

  • Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, du pilotage ou du contrôle de gestion, ou parcours équivalent.
  • Expérience confirmée en pilotage d’activité, contrôle de gestion sociale ou Formation.
  • Expérience acquise dans un environnement Formation, RH ou développement des compétences.
  • Une expérience de coordination de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs est attendue.
  • Une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire est recherchée.

Compétences et qualités clés

  • Solides compétences en pilotage d’activité et suivi d’indicateurs de performance.
  • Maîtrise de la construction de tableaux de bord et de reportings.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de formulation de recommandations.
  • Capacité à structurer et fiabiliser les données.
  • Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et si possible PowerBi
  • Connaissance d’outils de reporting tels que Qlik.
  • La connaissance de Cornerstone et/ou Experteam constitue un plus.
  • Bonne connaissance de la réglementation liée à la formation professionnelle.
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement transverse et matriciel.
  • Rigueur, organisation et respect des délais.
  • Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.
  • Capacité à alerter et à proposer des solutions.
  • Qualités relationnelles et goût du travail en réseau.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Les modalités du poste

Lieu : Bois Colombes Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Fourchette salariale : Selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

  • Une rémunération globale attractive (fixe et variable), ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats.
  • Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique).
  • De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe.
  • Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against abeilleassurances's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on abeilleassurances's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    abeilleassurances's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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