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Open nowPosted 5 days ago

Conseiller Carrière F/H - CDI

abeilleassurances103 open roles

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Bois-Colombes
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConseiller Carrière F/H - CDIabeilleassurances · Bois-Colombes

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on abeilleassurances's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. abeilleassurances postings stay open a median of 10 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 5 days ago

abeilleassurances median: 10 days open

The posting

En qualité de Conseiller Carrière, vous accompagnerez les collaborateurs dans la clarification, la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous faciliterez la mise en relation entre les aspirations individuelles, les compétences disponibles et les besoins de l’entreprise.

Vous contribuez au développement du dispositif carrière en structurant et en participant aux projets d’amélioration continue, au déploiement de nouveaux services et outils, et à la déclinaison opérationnelle de la stratégie carrière et mobilité.

Vos Missions

1. Accompagner les collaborateurs dans leur réflexion de carrière

  • Conduire des entretiens carrière et accompagner les collaborateurs dans leur réflexion professionnelle
  • Accompagner le collaborateur à identifier ses aspirations, ses compétences et ses axes de développement
  • Construire et suivre des parcours de développement favorisant l'employabilité, la mobilité interne et la progression professionnelle

2. Favoriser la mobilité interne et les passerelles

  • Promouvoir les opportunités de mobilité et les parcours professionnels au sein d’Abeille Assurances
  • Identifier et valoriser les passerelles métiers permettant de développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs
  • Accompagner les collaborateurs dans la construction, la préparation et la mise en œuvre de leur projet de mobilité

3. Accompagner le développement des compétences

  • Identifier les compétences à développer au regard des aspirations professionnelles et des évolutions de carrière envisagées
  • Orienter les collaborateurs vers les dispositifs de formation, de certification et de développement les plus adaptés

4. Accompagner la connaissance de soi et le développement professionnel

  • Réaliser les restitutions individuelles AssessFirst afin de favoriser une meilleure connaissance de soi
  • Analyser les préférences comportementales, motivations et potentiels pour éclairer les projets de carrière
  • Traduire les résultats en actions de développement concrètes
  • Concevoir et animer des ateliers collectifs consacrés à la connaissance de soi, à l’exploration des métiers, à la préparation d’une mobilité et à la valorisation des compétences.

5. Contribuer à la politique Carrière & Employabilité

  • Accompagner le déploiement de la politique carrière d'Abeille Assurances en favorisant l'émergence de parcours professionnels diversifiés et accessibles.
  • Piloter ou contribuer à des projets visant à renforcer l'attractivité, l'efficacité et la lisibilité des dispositifs de carrière et de développement professionnel
  • Analyser les tendances de mobilité et de développement des compétences pour éclairer les futures orientations RH

Vous travaillerez étroitement avec les Partenaires RH, les Partenaires Recrutement, les équipes Formation et Développement des compétences, les Managers, l’équipe carrière d’AEMA, l’équipe développement RH et les acteurs externes du Conseil en évolution professionnelle.

Votre profil

  • Expérience confirmée en Ressources Humaines, accompagnement de carrière, développement des compétences ou mobilité interne
  • Excellente capacité d'écoute, de questionnement et d'accompagnement individuel
  • Bonne connaissance des dispositifs de formation, de développement des compétences et des parcours professionnels
  • Capacité à analyser les compétences, les motivations et les projets d'évolution des collaborateurs
  • Aisance dans l'animation de restitutions d'outils d'évaluation (AssessFirst ou équivalent)
  • Bonne connaissance de l'organisation, des métiers et des opportunités de mobilité au sein d'Abeille Assurances
  • Sens du réseau, de la collaboration et de la confidentialité

Les atouts pour réussir :

  • Empathie et qualité relationnelle
  • Curiosité pour les métiers et les parcours professionnels
  • Esprit d'analyse et capacité de conseil
  • Pédagogie et capacité à faire émerger des solutions
  • Autonomie et force de proposition

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée : - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against abeilleassurances's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on abeilleassurances's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    abeilleassurances's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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