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Open nowPosted 356 days ago

Consultant Achats Publics Senior - Paris

ABGi68 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConsultant Achats Publics Senior - ParisABGi · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ABGi's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ABGi postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 356 days ago

ABGi median: 18 days open

The posting

ABGi, Acteur reconnu du conseil depuis plus de 35 ans, ABGi accompagne les entreprises dans la conception, le financement et l'exécution de leurs transformations stratégiques.

Depuis 35 ans, nous accompagnons, nos clients, Grands Comptes, ETI et PME à travers notre présence nationale (6 agences) et internationale (Espagne - Etats-Unis – Canada – Brésil – Pologne – Royaume-Uni – Irlande- Allemagne) sur quatre enjeux stratégiques majeurs :

  • ✅ Innovation : Structurer et financer l'innovation pour accélérer le développement des entreprises.
  • ✅ Operations : Optimiser les flux, maîtriser les coûts et sécuriser la chaîne de valeur.
  • ✅ Technology : Valoriser les technologies comme leviers de performance et de transformation.
  • ✅ ESG : Développer la performance extra-financière au service d'une transformation durable.

Rejoignez une entreprise de plus de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Prêts à transformer vos défis en opportunités ? Ensemble, donnons une nouvelle dimension aux projets et construisons l’avenir !

✨ EXPERTISE

Pour notre expertise Operations, nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur stratégie, en les aidant à transformer, digitaliser, optimiser leurs processus et à atteindre l’excellence opérationnelle. Nous intervenons sur la performance de la supply chain, l’optimisation des achats et des coûts d’énergie, ainsi que dans l’amélioration continue.

📋 CONTEXTE DE POSTE

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Consultant Achats Publics Senior pour rejoindre notre agence de Paris (75)

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

  • Transformer votre organisation achat par la valorisation du capital humain et de l’expertise ciblée
  • Optimiser vos achats et marchés à qualité constante voire supérieure
  • Digitaliser la fonction achat en déployant des systèmes d’information performants qui structure et valorise les données via des outils de Business Intelligence et des plateformes collaborative
  • Opérations : Mettre à disposition des ressources pour piloter une ou plusieurs de vos catégories d’achats, gérer vos projets ou assurer une transition.

Directement rattaché(e) à Matthieu, Directeur de la practice Conseil, vous mènerez à bien chez nos clients, des entreprises de tout secteur allant de la PME aux grands groupes, nos prestations autour de la transformation et de l’optimisation des fonctions achats

Vos missions consisteront à :

Mettre en œuvre les prestations de transformation :

  • Phase d’audit des fonctions et processus achats existants, comprenant l’analyse de maturité sur nos 5 axes (Vision, Structure, Ressources, Processus, Digital)
  • Construction d’une feuille de route à 3 ans
  • Réalisation des ateliers de co-constructions
  • Mettre en œuvre les prestations d’optimisation

Refonte de procédures internes :

  • Formalisation de politiques achats responsables (notamment SPASER)
  • Création de structures (ex. : centrales d’achat)

Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) en charge de la passation et du suivi de l’exécution de marchés publics :

  • Mise en œuvre de solutions d'aide à la décision et de pilotage des contrats publics
  • Stratégie et mise en place d’un plan de performance des achats

En tant que profil Senior, votre réseau et vos diverses expériences vous permettront également d’intervenir de manière plus ponctuelle sur les missions suivantes :

  • Développement commercial
  • Actions de communication internes et externes (publications, événements, benchmark…)
  • Amélioration continue des méthodologies et documents supports au déploiement des projets

🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Fiona, vous rencontrerez et échangerez avec Matthieu.

🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en achats publics.

Vous avez un Bac +5 en droit public obtenu en université ou en IEP.

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, à l'aise pour animer des interviews et ateliers avec vos clients. Vos compétences en analyse de données et en rédaction de livrables sont essentielles. Autonome, curieux(se) et engagé(e) envers vos clients, vous savez travailler en équipe pour mener vos missions à bien.

La maitrise des outils de la suite Office est indispensable. La connaissance des outils de dataviz

(QlikView, Power BI, Tableau) est un plus.

✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Des équipes à taille humaine rattachées à nos agences de proximité en France (Lyon, Paris)
  • Une proximité avec les Managers et la Direction, impliqués dans vos enjeux quotidiens
  • Un parcours d’intégration structuré, débutant avec une semaine d’accueil au siège à Lyon, où tous les nouveaux collaborateurs, quel que soit leur métier, sont réunis pour découvrir notre culture, nos expertises et tisser des liens avec les équipes
  • Des évènements entreprise annuels et trimestriels pour se retrouver et partager (les "Sharing", Les Conférences Internes ABGi)
  • Des moments de convivialité et de détente organisés à l'initiative des collaborateurs (Afterwork mensuel, Événements culturels “Learn & Play”).

✅ VOS FUTURS AVANTAGES

  • RTT (entre 9 et 11 par an)
  • Télétravail 2 jours au choix par semaine
  • Flexibilité du lieu de travail (2 agences en France)
  • Flexibilité des horaires : Statut cadre Forfait Jour
  • Carte Ticket Restaurant Edenred (9 euros / jours pris en charge à 60%)
  • Prime de vacances (500 euros par an)
  • Prime de Participation
  • Prime de Cooptation
  • Mutuelle familiale à tarif unique
  • L'Academy : Un catalogue de formation accessibles pour tous nos collaborateurs
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap

ABGI est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.

#LI-ABGI

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ABGi's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ABGi's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ABGi's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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