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Open nowPosted 32 days ago

Praktikum HR – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

ABRIO GmbH22 open roles

Where
Frankfurt, Hessen, Deutschland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPraktikum HR – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)ABRIO GmbH · Frankfurt, Hessen, Deutschland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ABRIO GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 32 days ago

The posting

Frankfurt am Main · Hybrid · Start flexibel · 3 bis 6 Monate

Stell dir vor, es ist dein erster Tag bei ABRIO: Dein Team empfängt dich herzlich, dein Onboarding ist vorbereitet und beim gemeinsamen Team-Lunch lernst du deine neuen Kolleg:innen kennen. Schon bald hilfst du mit, weitere Talente für ABRIO zu begeistern.

Als Digital-Commerce-Beratung aus Frankfurt unterstützen wir führende Marken bei ihrem Wachstum. Damit auch unser Team weiterwächst, hilfst du uns, passende Talente zu finden, neue Kolleg willkommen zu heißen und ABRIO als Arbeitgeber sichtbar zu machen. Dabei sammelst du praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, bringst eigene Ideen ein und wächst mit regelmäßigem Feedback in deine Aufgaben hinein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

SO SIEHT DEIN PRAKTIKUM AUS

  • Talent Acquisition – passende Menschen finden und begeistern: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
  • Talent Management – unsere Kolleg:innen begleiten: Du unterstützt unsere People-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding. Du hilfst dabei, den Einstieg neuer Kolleg:innen vorzubereiten, Informationen übersichtlich aufzubereiten und organisatorische Abläufe zuverlässig zu gestalten.
  • Employer Branding – ABRIO als Arbeitgeber erlebbar machen: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.
  • Culture & Feel Good – Zusammenarbeit mitgestalten: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

  • dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
  • neugierig auf Recruiting und Employer Branding bist und Lust hast, Neues auszuprobieren und aus Feedback zu lernen. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • gerne auf Menschen zugehst, klar und wertschätzend kommunizierst und eigene Ideen dafür mitbringst, wie wir Talente für ABRIO begeistern können.
  • strukturiert und sorgfältig arbeitest, Termine und Aufgaben im Blick behältst und nach deiner Einarbeitung gerne selbstständig Aufgaben übernimmst.
  • sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst und dich gerne in digitale Tools einarbeitest.
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Durch flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz pro Woche im Büro helfen wir dir, Arbeit und Privatleben in Balance zu halten.
  • Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.
  • Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
  • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.
  • Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ABRIO GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ABRIO GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ABRIO GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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