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Open nowPosted 42 days ago

Learning Designer / Ingénieur pédagogique F/H

Absys Cyborg28 open roles

Where
Issy-les-Moulineaux, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLearning Designer / Ingénieur pédagogique F/HAbsys Cyborg · Issy-les-Moulineaux, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Absys Cyborg's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Absys Cyborg postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 42 days ago

Absys Cyborg median: 14 days open

The posting

Depuis près de 40 ans, Absys Cyborg s’impose comme un partenaire de confiance des PME et ETI dans la refonte et la modernisation de leur processus de gestion.

Historiquement ancré autour des solutions Sage et Microsoft, notre positionnement s’étend aujourd’hui à un écosystème de solutions de gestion innovantes, porté par la dynamique du SaaS (Agicap, Flowwa, Kyriba, Lucca, MyReport, Pennylane, Silae).

Avec plus de 600 experts répartis dans 15 agences, nous accompagnons des projets à forte valeur ajoutée au plus près des besoins métiers.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Learning Designer / Ingénieur pédagogique F/H

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Formation & Développement des Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous évoluez dans un contexte de développement du digital learning, d'évolution des pratiques pédagogiques et d'accélération des usages de l'IA. Véritable référent(e) de la conception pédagogique et de l'expérience apprenant, vous jouez un rôle clé dans la création, la digitalisation et l'amélioration continue de nos dispositifs de formation afin de favoriser l'engagement et l'ancrage des apprentissages.

Vous accompagnez les experts métiers dans la transformation de leurs connaissances en parcours de formation engageants et adaptés aux besoins de l'entreprise, et collaborez avec des partenaires externes pour concevoir ou faire évoluer des dispositifs de formation sur mesure.

Ce qui vous séduira dans ce poste …

Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux :

Concevoir des dispositifs de formation

· Analyser les besoins et les traduire en solutions pédagogiques adaptées.

· Concevoir des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel, classes virtuelles, e-learning, blended learning).

· Définir les objectifs pédagogiques, les activités d’apprentissage et les modalités d’évaluation.

· Piloter l’ingénierie pédagogique de projets de formation réalisés en interne ou en collaboration avec des prestataires externes

· Garantir la cohérence globale des parcours conçus.

Concevoir et développer des contenus et dispositifs digitaux

· Concevoir les scénarios pédagogiques et storyboards des modules e-learning

· Transformer les expertises métiers en contenus pédagogiques digitaux

· Produire des ressources pédagogiques digitales (modules interactifs, capsules vidéo, supports pédagogiques, activités d’apprentissage) ou coordonner leur réalisation avec des prestataires spécialisés

· Assurer la qualité, la mise à jour et l’évolution des contenus développés

Accompagner les experts métiers et développer les standards pédagogiques

· Accompagner les experts métiers et formateurs internes dans la structuration et la pédagogisation de leurs contenus

· Animer les ateliers de conceptions pédagogique

· Définir et faire évoluer les standards et méthodologies de conception pédagogiques

· Garantir la qualité et l’homogénéité des dispositifs de formation au regard des exigences pédagogiques du Pôle Formation

Développer l’expérience apprenant et l’innovation pédagogique

· Développer l’adoption des dispositifs de formation grâce à des actions de communication et d’animation de la communauté apprenante

· Exploiter les retours des apprenants pour améliorer les parcours

· Assurer une veille sur les innovations pédagogiques, le digital learning et les usages de l’IA dans la formation

Ce que nous apprécierons chez vous…

Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie pédagogique, digital learning, sciences de l'éducation ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception de dispositifs de formation et la création de parcours d'apprentissage multimodaux.

Vous maîtrisez les principes d'ingénierie pédagogique, la scénarisation de contenus et les outils auteurs de e-learning tels qu'Articulate Storyline, Rise 360 ou des solutions équivalentes. À l'aise avec les LMS, les standards SCORM et les outils de création de contenus digitaux (Canva, Genially, Vyond, etc.), vous savez transformer des besoins métiers en expériences d'apprentissage engageantes et efficaces.

Curieux(se) des innovations pédagogiques et des usages de l'IA générative, vous faites preuve de créativité, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse. Enfin, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec des experts métiers, des partenaires externes et des interlocuteurs variés vous permettent de mener vos projets avec autonomie et impact.

Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).

#MoreThanAJob

Nos avantages

  • Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
  • Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
  • Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
  • Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
  • Prime vacances
  • Charte de télétravail
  • Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
  • Un programme d'intégration et de formation adapté
  • Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Absys Cyborg's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Absys Cyborg's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Absys Cyborg's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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