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Responsable des Opérations - H/F

Accenture33,870 open roles

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Blagnac
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Your applicationOpen nowResponsable des Opérations - H/FAccenture · Blagnac
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Accenture's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted yesterday

The posting

Réinventer avec Accenture. En tant que Responsable des Opérations, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.

Le Responsable des Opérations assure le suivi quotidien, la coordination et la communication avec le prestataire de services et le personnel sur site à Toulouse. Il est chargé d’encadrer, d’accompagner et de manager les membres de son équipe afin de garantir la continuité opérationnelle et la transparence.

En tant qu’homologue stratégique et opérationnel du Team Lead, ce poste veille à ce que les processus quotidiens exécutés par le prestataire soient clairement définis, conformes au contrat, livrés avec la qualité attendue, et en permanence suivis, mesurés et améliorés.

Vos missions :

Gestion et pilotage opérationnels

  • Piloter l’ensemble des activités opérationnelles réalisées par le prestataire externe (manutention, coordination logistique, support à la production, flux documentaires, etc.).
  • Valider et aligner la planification quotidienne/hebdomadaire du prestataire, en coordination étroite avec le collaborateur interne présent sur site.
  • S’assurer que tous les processus opérationnels sont bien définis, documentés et respectés par le prestataire.
  • Faire office d’interface principale entre la direction stratégique (Team Lead / Production / Qualité / Logistique) et l’exécution au quotidien.
  • Veiller à ce que toutes les escalades avec les fournisseurs, la livraison client et l’équipe soient traitées rapidement et avec un sens de l’urgence.

Leadership et développement des personnes (sur site)

  • Fournir un accompagnement direct, du coaching et une orientation opérationnelle au poste support interne basé à Toulouse.
  • Mener des entretiens individuels réguliers, apporter des feedbacks et conduire les évaluations de performance.
  • Promouvoir une culture de responsabilisation, de communication proactive et d’amélioration continue.
  • Garantir un alignement clair entre le poste de support interne et les objectifs plus larges de l’organisation et des opérations.

Leadership et gouvernance du prestataire de services

  • Être l’interlocuteur principal du prestataire de services externe.
  • Contrôler le respect des SLA, des KPI, des standards de process et des obligations contractuelles.
  • S’assurer de la préparation du prestataire en matière d’effectifs, de compétences, de formation et de performance au quotidien.
  • Mettre en œuvre des actions correctives structurées en cas d’écarts ou de problèmes de qualité.
  • Entretenir une relation professionnelle et collaborative afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Suivi et contrôle de la performance

  • Définir, aligner et suivre les KPI pertinents pour la prestation de service et la performance du site.
  • Examiner la performance au quotidien/chaque semaine avec le support interne sur site et le prestataire.
  • Détecter les écarts de manière précoce et lancer des actions correctives / préventives.
  • Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles de revue de performance (en interne et avec le prestataire).

Gouvernance des processus et amélioration continue

  • Assurer la gouvernance et la documentation de l’ensemble des processus opérationnels exécutés par le prestataire.
  • Identifier les lacunes, les inefficacités et les risques, et piloter l’amélioration continue.
  • Aligner et valider tout changement de processus avec les parties prenantes internes et les équipes du prestataire.
  • Soutenir les initiatives de digitalisation, d’automatisation et de standardisation sur le site.

Reporting et escalade

  • Préparer et présenter les rapports de performance opérationnelle au Team Lead.
  • Assurer l’escalade en temps voulu des risques, des goulots d’étranglement en ressources, des problèmes de qualité ou des questions contractuelles.
  • Suivre et clôturer tous les points escaladés en définissant clairement les responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.

Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.

Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Merci d'adresser votre CV en anglais.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en Supply Chain Management, Génie industriel, Gestion de la production ou domaine connexe.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Opérations, Supply Chain, Production ou gestion de prestataires de services.
  • Vous avez 2 ans et plus d’expérience en supervision opérationnelle et encadrement d’équipe.
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement d’achats directs (liés au produit) ou possédez une solide connaissance de ces processus.
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de prestataires externes en environnement industriel/logistique.
  • Vous avez de solides compétences en leadership pour piloter des parties prenantes internes et externes.
  • Vous faites preuve de solides compétences analytiques et avez l'esprit orienté KPI.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication et la capacité à convaincre.
  • Vous parlez français et anglais couramment
  • Vous maîtrisez des systèmes ERP, MS Office et des outils de reporting.

Découvrez notre processus de recrutement

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Accenture's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Accenture's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Accenture's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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