The posting
Vil du arbejde med Azure, og være med til at udvikle, automatisere og sikre en moderne cloudplatform i en afdeling, hvor høj faglighed, samarbejde og vidensdeling går hånd i hånd? Så kunne denne spændende jobmulighed hos EWII i Kolding blive dit næste job.
Om jobbet
Vi søger en Cloud Engineer til vores Infrastructure-team, hvor du får en central rolle i drift og videreudvikling af EWIIs Azure-platform.
Du kommer til at arbejde med både den daglige drift og de langsigtede forbedringer af vores cloudmiljø. Rollen spænder bredt fra automatisering og platform engineering til governance, omkostningsstyring og sikkerhed.
Du vil i stillingen blandt andet arbejde med:
- Automatisering og Infrastructure-as-Code med bicep og terraform
- CI/CD-processer og platformsautomatisering i Azure DevOps
- API Management, Azure App Services og Storage Accounts
- Governance, standardisering og sikkerhed i cloudmiljøet
- Identitets- og adgangsstyring
- Overvågning, fejlsøgning og performanceoptimering
- Backup, restore og disaster recovery
- Cost Management herunder reservationer, right-sizing og løbende optimering af forbruget
- Implementering af nye cloudservices og teknologier
Derudover vil du også få mulighed for at udvikle kompetencer inden for:
- Azure Firewall og Azure Front Door
- Azure SQL
- Databricks
Stillingen kræver, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Bliv en del af IT Operations
Stillingen er placeret i Infrastructure, som er en del af Operations. Operations rummer både Infrastructure og Service Desk, og vi arbejder tæt sammen om at sikre stabile platforme til hele forretningen.
Vi er cirka 12 personer i Infrastructure og dækker blandt andet SecOps, on-premise infrastruktur, Azure cloud, Endpoint Management og GIS. Samtidig er vi en del af en samlet IT-organisation på ca. 70 medarbejdere med kompetencer inden for udvikling, integrationer, arkitektur, sikkerhed og data. I Cloud teamet får du 2 dygtige kolleger.
Hos os:
- hjælper vi hinanden, også uden for eget ansvarsområde
- deler vi viden aktivt og lærer af hinanden
- indrømmer vi fejl og løser dem sammen
- er der plads til både faglige diskussioner og uhøjtideligt samvær
- prioriterer vi kompetenceudvikling og certificeringer
Vi har en uformel omgangstone, høj grad af tillid og stor frihed under ansvar. Nye kolleger bliver taget godt imod, og vi investerer aktivt i både faglig og personlig udvikling.
Hvem er du?
Du kommer sikkert fra en rolle i en IT-afdeling eller fra konsulentbranchen, hvor du har fået en bred erfaring med Microsoft Azure.
Vi forestiller os, at du:
- har god praktisk erfaring med Azure-platformen
- har arbejdet med Infrastructure-as-Code og automatisering
- forstår principperne bag cloud governance, sikkerhed og compliance
- arbejder struktureret og tager ansvar for stabile løsninger
- er nysgerrig på nye teknologier og platformsmuligheder
- trives med samarbejde og vidensdeling
Certificeringer inden for Azure er en fordel, men ikke et krav.
Sæt et grønt fodspor sammen med os
I EWII er hverdagen vidt forskellig for vores omkring 750 medarbejdere. Men fælles for alle er, at faglighed når helt ud i fingerspidserne, og den skal male fremtiden grøn.
Hos os fletter nysgerrighed fingre med fællesskab. For store udfordringer løser vi kun sammen. Vi løfter hver en sten for at finde løsninger på de spørgsmål, der endnu ikke er svar på.
I EWIIs kommercielle afdelinger arbejder vi hver dag med at digitalisere forretningen og skabe løsninger, der understøtter den grønne omstilling. Sammen gør vi det, der er sort til grøn business til gavn for miljø, kunder og bundlinje.
Det tilbyder vi
Som medarbejder i EWII er det ikke kun dit arbejde, der er i centrum. Du får også mange personalegoder, der er værd at arbejde for.
Derudover tilbyder vi:
- Et teknisk udfordrende job med stor indflydelse på vores cloudplatform
- Mulighed for at arbejde med moderne Azure-teknologier og automatisering
- Et stærkt fagligt miljø med dygtige kolleger
- Certificeringer, kurser og kompetenceudvikling
- Fleksibilitet og frihed under ansvar
- En attraktiv lønpakke, der matcher dine kompetencer og erfaring
Skal jobbet være dit?
Vi glæder os til at modtage dit CV og en kort motiverende tekst, som du sender ved at klikke på ansøgningsknappen. Hos os er diversitet og forskellighed en styrke, og derfor er alle ansøgninger velkomne uanset køn, alder, etnicitet, civilstand og lignende. [
Har du spørgsmål til jobbet eller EWII som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Morten Hoelgaard på tlf. 73 63 32 67.
Du kan læse mere om os som virksomhed og arbejdsplads på ewii.dk. Er du mere nysgerrig, kan du også følge med på LinkedIn, Facebook og Instagram.
Stillingen besættes hurtigst muligt, og du kan søge den, så længe den er online.
