The posting
Nogle jobs handler om at møde ind og passe sine vagter.
Dette job handler om at være med til at bygge et helt nyt team op omkring et menneske, der har brug for stabile, engagerede og nærværende medarbejdere.
Hos ActivCare søger vi lige nu ufaglærte medarbejdere, som har lyst til at blive en del af et nyt respiratorisk team. Du behøver ikke have erfaring med respiratorisk pleje. Det vigtigste er, at du har lysten til at lære, tager ansvar og trives med at gøre en reel forskel i et andet menneskes liv.
Du bliver en del af noget særligt
Borgeren er en mand sidst i 60’erne, som efter en ulykke nu lever med respirator. Han er kørestolsbruger, men har fortsat funktion i armene og ønsker et liv med tryghed, stabilitet og et stærkt team omkring sig.
Det er netop dét team, vi nu skal skabe.
Du kommer ikke ind i en allerede etableret gruppe. Du bliver en af dem, der er med til at forme kulturen, samarbejdet og hverdagen fra første dag.
De første måneder
Lige nu er borgeren indlagt på Odense Universitetshospital.
Den respiratoriske oplæring starter på Odense Universitetshospital den 13. november 2026, og det er et krav, at du kan deltage fra opstarten.
Du bliver grundigt oplært i både de respiratoriske opgaver og den personlige pleje, så du føler dig tryg og godt klædt på.
Vi forestiller os, at du…
- Har erfaring fra plejecenter og eller hjemmeplejen
- Har lyst til at arbejde inden for det respiratoriske speciale
- Er ansvarsbevidst og mødestabil
- Trives med at arbejde tæt sammen med både borger, pårørende og kolleger
- Kan bevare roen og skabe tryghed
- Er fleksibel og ser muligheder frem for begrænsninger
- Har kørekort og bil
Erfaring fra plejeområdet er en fordel, men ikke et krav. Vi lærer dig det faglige. Det personlige engagement skal komme fra dig.
Det tilbyder vi
Hos ActivCare tror vi på, at de bedste teams skabes af mennesker, der har lyst til at være der.
Derfor tilbyder vi:
- Grundig respiratorisk oplæring på Odense Universitetshospital
- Løbende sparring og tæt støtte fra en dedikeret teamleder
- Et stærkt fællesskab i et helt nyt team
- Mulighed for faglig udvikling inden for det respiratoriske område
- En arbejdsplan, der udarbejdes i tæt samarbejde med din teamleder
Arbejdstid
- Fast rul på 28 timer om ugen
- 12-timers vagter
- Dag- og nattevagter
- Arbejde hver 3. weekend
- Du kan vælge at arbejde fast i dagvagter, nattevagter eller en kombination af begge, afhængigt af dine ønsker og teamets behov
Er du klar til at være med fra begyndelsen?
Vi søger ikke bare medarbejdere.
Vi søger mennesker, som har lyst til at investere sig selv i et team, hvor relationer, faglighed og stabilitet betyder alt.
Hvis du motiveres af at gøre en mærkbar forskel, udvikle dig fagligt og blive en del af et team, hvor alle starter på samme side, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansøg allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette medarbejdere til holdet.
