The posting
Als Teamleader Technische Dienst ben jij de drijvende kracht achter een performant en betrouwbaar geautomatiseerd machinepark. Je combineert technische expertise met people management en zorgt ervoor dat jouw team elke dag het verschil maakt. Wat ga je doen?
- Je organiseert en coördineert het preventief en curatief onderhoud van geautomatiseerde machines, kranen en installaties.
- Je stelt een efficiënte werkplanning op en bewaakt de prioriteiten binnen het onderhoudsteam.
- Je beheert het onderhoudsbeheersysteem (CMMS) en zorgt voor een correcte opvolging van alle onderhoudsactiviteiten.
- Je houdt de voorraad van wisselstukken en technische materialen onder controle zodat interventies vlot kunnen verlopen.
- Je analyseert onderhoudsresultaten en machineprestaties en zet verbeteracties op om storingen te voorkomen.
- Bij technische storingen neem jij de leiding. Je coördineert de interventies, zoekt naar de oorzaak en implementeert duurzame oplossingen.
- Je werkt nauw samen met andere teamleaders en technische experten om de automatisatie continu te optimaliseren.
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt jouw medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Je begeleidt externe partners en contractors tijdens onderhouds- en verbeteringswerken.
- Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen. Zo blijf je dicht bij jouw team en de techniek.
- Je beschikt over een bachelor in een technische richting (zoals elektromechanica, automatisering of elektriciteit) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een technische onderhouds- of productieomgeving.
- Je hebt een grondige kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatica en frequentiesturingen. Ervaring met automatiseringssystemen is een sterke troef.
- Je leest en interpreteert vlot technische plannen, schema's en documentatie.
- Je hebt ruime ervaring met industriële machines en installaties en weet hoe je onderhoudswerken efficiënt plant, voorbereidt en opvolgt.
- Je bent een natuurlijke leider die medewerkers kan coachen, motiveren en aansturen op een respectvolle en resultaatgerichte manier.
- Je denkt oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk voor jouw team en gaat steeds op zoek naar verbeteringen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels.
- Je bent flexibel ingesteld en bereid mee te draaien in een beurtrolsysteem met vroege en late diensten, inclusief permanentie waar nodig.
