The posting
Voor TVH in Waregem zijn we op zoek naar een teamleader maintenance. Als Teamleader Automation Maintenance ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van het team maintenance technicians dat instaat voor het hoogtechnologisch machinepark en de geautomatiseerde systemen. Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Je organiseert het periodiek onderhoud van de geautomatiseerde machines, kranen en systemen en beheert het onderhoudssoftware (CMMS) systeem.
Je stelt de werkplanning van het team op, op basis van het onderhoudsplan en de prioriteiten.
- Je monitort de voorraad aan wisselstukken zodat het team de voorziene herstellingen kan uitvoeren.
- Je analyseert de resultaten van het preventief onderhoud aan het machinepark en neemt gepaste acties.
Je coördineert de nodige acties bij acute elektrische/mechanische storingen, stilstanden of problemen en treedt op als centraal aanspreekpunt. Achteraf rapporteer je over de oorzaak en oplossingen van de storing en neem je de nodige acties om toekomstige problemen te vermijden.
Je overlegt met je collega teamleaders of experten binnen de automatisatie afdeling.
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt de medewerkers zodat ze hun competenties en vaardigheden optimaal benutten.
- Je begeleidt externe firma's bij onderhoudsopdrachten
Fysieke aanwezigheid op de werkvloer is cruciaal; actieve participatie en operationele ondersteuning maken daarom integraal deel uit van het takenpakket.
- Je hebt een Bachelor in een technische richting (automatisering, elektromechanica, ...), of gelijkwaardig door ervaring.
Je beschikt over minimum 5 jaar werkervaring in een technische onderhoudsomgeving.
Je hebt kennis van automatiseringssystemen, grondige kennis van frequentiesturingen, pneumatica, mechanica, elektriciteit en leest vlot een plan (e-plan, parts manuals).
- Je hebt een ruime ervaring in het sleutelen aan industriële machines en installaties. Het plannen en voorbereiden van onderhoudsopdrachten en het opstellen van een onderhoudsplan heb je vlot onder de knie.
Je hebt sterke leidinggevende vaardigheden, je gaat correct om met medewerkers en stuurt hen op een gepaste manier aan.
- Je bent sterk probleemoplossend, stressbestendig en flexibel ingesteld.
Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en initiatief.
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en kan je vlot uitdrukken in Frans en Engels.
- Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht ten aanzien van het werkschema en de continuïteit van de teamprestatie (permanentie). De functie vereist inzet in een roulatiesysteem, bestaande uit wisselende vroege en late diensten.
