The posting
Votre mission: Vous aurez la responsabilité d’un centre de profit de 14 collaborateurs générant 2 M€ de chiffre d’affaires, avec à votre disposition des outils de gestion et de pilotage performants et une large autonomie pour développer votre activité et faire grandir votre périmètre.
1. Développer votre activité
- Vous allez chercher de nouveaux clients et entretenez la relation avec ceux de votre secteur, régionaux comme nationaux.
- Vous accompagnez chaque affaire de la proposition commerciale jusqu'au règlement : facturation, relances et recouvrement des créances.
- Vous portez le développement de votre région, en lien étroit avec la Direction et les services supports.
2. Piloter la production et la qualité
- Vous atteignez les objectifs financiers et opérationnels fixés pour votre périmètre.
- Aux côtés des Chargés d’Opérations et du pôle administratif, vous organisez l'activité : plannings, moyens et ressources mis à disposition des techniciens pour livrer à temps des missions conformes aux normes techniques et à la réglementation.
- Vous êtes la personne de référence de votre équipe sur les questions techniques et métier.
3. Manager et fédérer votre équipe
- Vous constituez votre équipe et la faites grandir : recrutement, intégration, suivi au quotidien, entretiens individuels et plan de montée en compétences.
- Vous êtes régulièrement sur le terrain, au contact direct de vos collaborateurs.
4. Garantir la sécurité et la bonne organisation
- Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes et de l'application des règles internes.
- Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction et des fonctions support : vous faites remonter l'information et suivez l'activité à l'aide de tableaux de bord.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le pilotage d'une agence de diagnostics immobiliers
- Un leader de terrain, pragmatique et humain.
- Capacités managériales avérées, alliant exigence et magnanimité.
- Excellentes compétences en planification et suivi de Contrats Cadres.
Avantages chez AED :
- Une entreprise résolument familiale et indépendante, favorisant la rapidité dans les échanges et la prise de décisions.
- Des formations régulières pour votre développement professionnel et personnel.
- Une intégration personnalisée avec un parrain dédié pendant la période d'essai.
- Véhicule de fonction + téléphone + laptop
- Plan d’Epargne Entreprise (P.E.E) + prime vacances
- Primes annuelles sur objectifs
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise
#AEDRECRUTE



