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This job: posted 59 days ago

Agence CSB median: 2 days open

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HYDRO-QUÉBEC - COORDONNATEUR(TRICE) EN SANTÉ ET SÉCURITÉ - CoSS Agence CSB est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) en Santé et Sécurité (CoSS) possédant une Accréditation officielle de Coordonnateur Santé et Sécurité (CoSS) délivrée par la CNESST (Collège Ahuntsic) pour un mandat d'envergure réalisé pour Hydro-Québec. Description Tu souhaites mettre à profit plus de 10 ans d'expertise en santé et sécurité sur un chantier à la hauteur de tes ambitions ? Ce mandat réalisé au poste de transformation Hydro-Québec de Lévis t'amènera à intervenir dans un environnement à risques élevés, où ton rôle sera déterminant pour assurer la sécurité de toutes les équipes en présence. Les travaux impliquent des activités en génie civil, des opérations d'excavation, des opérations de levage et des travaux en hauteur, le tout dans un contexte d'exposition au risque d'électrisation propre aux postes de transformation. Ton accréditation NERC ainsi que ta maîtrise du code des travaux en poste HQ et de la procédure VFIP seront des atouts essentiels pour relever ce défi. Emplacement : Poste Hydro-Québec Lévis, 1118 Av. Taniata, Saint-Jean-Chrysostome, QC G6Z 1W9 Horaire : 4 jours / 10 heures Hébergement : En pension si la personne demeure à plus de 120 km du chantier Durée du mandat : Début : 2026-08-31 — Fin prévue : 2026-10-02 CE QUE TU FERAS Participer aux rencontres de début de quart de l'entrepreneur et d'Hydro-Québec Diffuser des sessions d'accueil Visiter le chantier, assurer la santé et sécurité de l'ensemble du personnel au chantier, le respect de la réglementation, des encadrements, des méthodes de travail et autres directives Participer aux diverses activités de prévention Saisir ses inspections et vigies dans Enablon Former les employés et la relève chez les surveillants SST Se tenir à niveau sur la survenue d'événements dans d'autres chantiers et des directives d'entreprise en matière de santé et sécurité, en assurer la diffusion et le suivi sur son chantier Agir en tant qu'expert et aussi comme coach auprès des gestionnaires et entrepreneurs afin de développer leur leadership en matière de SST Profil ÉTUDES, FORMATIONS ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉS Accréditation officielle de Coordonnateur Santé et Sécurité (CoSS) délivrée par la CNESST (Collège Ahuntsic) Expérience sénior significative à titre de CoSS sur des chantiers de construction d'envergure (plus de 10 ans) Avoir de l'expérience sur un chantier Hydro-Québec à l'interne ou pour un sous-traitant (un atout) Formations et habilitations requises pour intervenir en poste de transformation Hydro-Québec, notamment l'accréditation NERC, le code des travaux en poste HQ et la procédure VFIP Avoir son code de sécurité des travaux en poste d'Hydro-Québec - CDST (un atout) Connaissance des risques d'électrisation propres aux postes de transformation Hydro-Québec Connaissance des travaux en génie civil, incluant les opérations d'excavation, les opérations de levage et les travaux en hauteur Excellente connaissance de la réglementation en santé et sécurité applicable aux chantiers de construction Capacité à assurer la coordination des activités de prévention auprès de multiples intervenants Expérience en animation de rencontres SST, inspections de chantier et analyses de risques Leadership mobilisateur et forte présence terrain Excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils informatiques et de la documentation SST Expérience avec Enablon (un atout) Carte ASP – Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Permis de conduire valide (classe 5) et capacité à travailler en région éloignée selon les besoins du mandat Informations contractuelles POURQUOI CHOISIR AGENCE CSB ? 35 ans d'expertise en prêt de personnel dans le secteur de la construction Des collaborations régulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec, te donnant accès à des projets d'envergure Un salaire concurrentiel Des assurances collectives et un REER avec partage des coûts entre CSB et l'employé Des vacances annuelles flexibles Une équipe dynamique et humaine qui valorise ton expertise Un perfectionnement continu : tu seras jumelé à des professionnels expérimentés qui pourront élargir tes connaissances dans des domaines connexes (civil, électrique, mécanique, architecture, bâtiment, environnement, etc.) Une grande variété d'horaires, avec la possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ou selon des horaires atypiques La liberté de choisir tes défis : possibilité de changer de mandat tous les 8 à 12 mois si tu ressens le besoin de nouveaux défis Des perspectives d'avancement sur un horizon de 2 à 5 ans, jusqu'à la gestion des plus grands chantiers du Québec Un réseau de contacts solide dans tous les domaines de la construction, grâce à notre vaste bassin d'employés chez Hydro-Québec Devenir CoSS pour Hydro-Québec c'est contribuer aux projets d'avenir pour rendre le Québec plus vert, participer à des immenses chantiers dans le domaine de l'hydro-électricité, et avoir ton mot à dire dans tous ces changements !

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    Written against Agence CSB's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Agence CSB's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Agence CSB's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
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That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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