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Open nowPosted 34 days ago

Hydro-Québec - Technicien.ne Construction (263)

Agence CSB32 open roles

Where
Montreal, Quebec, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHydro-Québec - Technicien.ne Construction (263)Agence CSB · Montreal, Quebec, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Agence CSB's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Agence CSB postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 34 days ago

Agence CSB median: 2 days open

The posting

HYDRO-QUÉBEC - TECHNICIEN(NE) CONSTRUCTION Tu as travaillé sur des gros chantiers de construction et tu es autonome, organisé(e) et débrouillard(e) ? L'administration de projet de logistique en construction est ce que tu aime ? Rejoins-nous pour des projets stimulants où ton savoir-faire fera toute la différence. Pour le compte d’Hydro-Québec, Agence CSB est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en construction. Il s’agit d’une superbe opportunité de prendre part à des projets d’envergure en travaux ou le technicien sera responsable d'identifier les articles et outils avec une puce RFID et d'entrée les données dans la nouvelle base de donnée Ekanban. Nous avons 18k articles a identifier à travers la province. La personne sera autonome et voyagera seul à travers la province. Il sera attitré à l'entrepôt Berlier ou multi-chantier. INFORMATIONS GÉNÉRALES Emplacement : Multi-chantier partout au Québec Horaire : 5 jours de 8 h ou 4 jours de 10 h, selon les horaires du chantiers Hébergement : En pension si le chantier est situé à plus de 120 km du domicile Début et fin du mandat : Début le 5 octobre 2026 – 18 décembre 2026 (possibilité de prolongement de 2 mois) CE QUE TU FERAS Identifier et inventorier les articles, équipements et outils à l’aide de puces RFID; Saisir et mettre à jour les informations dans la nouvelle base de données Ekanban; Participer à l’identification d’environ 18 000 articles répartis dans différents sites à travers le Québec; Se déplacer de façon autonome dans différents entrepôts, postes et centrales d’Hydro-Québec, ou être attitré à l’entrepôt de Berlier; Assurer l’exactitude et la qualité des données recueillies lors de l’inventaire; Travailler de façon autonome et organisée, avec un horaire pouvant varier selon les déplacements et les besoins des différents sites; Reconnaître et identifier différents types d’outillage utilisé sur les chantiers de construction; Utiliser quotidiennement des outils informatiques pour la saisie, la classification et le suivi des équipements; Conduire et se déplacer seul à travers la province selon les besoins du mandat (permis de conduire classe 5 requis). Profil ÉTUDE ET PROFIL RECHERCHÉ DEC en génie civil, génie électrique, gestion de projets de construction ou équivalent Carte ASP – Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Permis de conduire valide (classe 5) et véhicule requis Expérience sur des chantiers Hydro-Québec (à l’interne ou pour un entrepreneur) Expérience sur des chantiers d’envergure : routiers, miniers, industriels, éoliens, etc. Expérience en logistique et administration de projets de construction comme adjoint(e) administratif, technicien(ne) de chantier ou équivalent Très bonne connaissance des outils informatiques et logiciels tels que MS Office, MCT, Autocad, Ekanban, etc. Connaissance et expérience en santé et sécurité — Autonomie, sens des responsabilités, esprit analytique et proactif Capacité à se déplacer partout à travers la province (mobilité provinciale) Connaissance des encadrements internes (atout) Polyvalence et disponibilité pour effectuer toutes autres tâches connexes sur des chantiers multiples au Québec Informations contractuelles Pourquoi choisir Agence CSB ? 35 ans d’expertise en prêt de personnel en construction Collaborations régulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec , te donnant accès à des projets d’envergure Salaire concurrentiel ($$$) Assurances collectives et REER avec partage des coûts CSB/Employé Vacances annuelles flexibles Équipe dynamique et humaine qui valorise ton expertise Perfectionnement : Tu seras jumelé avec des professionnels expérimentés dans tous les domaines qui pourront compléter tes connaissances dans des domaines connexes: civil, électrique, mécanique, architecture, bâtiment, environnement., etc. Grande variété d'horaires , possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur des horaires de travail atypiques Choisis tes défis : possibilité de changer de mandats tous les 8-12 mois si tu as besoin de nouveaux défis Possibilités d'avancement sur un horizon de 2-3-5 ans : devenir gestionnaire des plus grands chantiers du Québec Réseau de contacts solide dans tous les domaines de la construction grâce à notre grand bassin d'employés chez Hydro-Québec.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Agence CSB's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Agence CSB's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Agence CSB's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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