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岗位职责 1. 支持社招、校招全流程工作:职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排与进度跟进; 2. 负责招聘渠道运营(BOSS直聘等),维护在招岗位信息,提升简历转化率; 3. 维护招聘数据台账,统计招聘漏斗数据(简历—筛选—面试—offer),输出周期性报表; 4. 协助人才库建设与候选人关系维护,提升候选人全流程体验。
任职要求 1. 本科及以上在读,专业不限,人力资源、心理学、管理学相关专业优先; 2. 沟通表达能力强,做事细致有条理,责任心强、执行力好; 3. 熟练使用 Office / 飞书等办公软件,具备基础数据整理能力; 4. 每周可出勤4天及以上,可连续实习3个月以上。
加分项 1. 有招聘/HR相关实习经历,或校园大使、社团运营经验; 2. 对 AI、大模型行业有了解或浓厚兴趣; 3. 有数据分析基础(Excel、飞书多维表格等)。
你将获得 1. 深入 AI 前沿研究机构,实战接触大模型、具身智能等方向的科研/技术岗位招聘; 2. 社招 + 校招双线全流程历练,导师带教,快速建立招聘方法论;



