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Complex Claims Adjuster Property (w/m/d)

AIG427 open roles

Where
Heilbronn
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowComplex Claims Adjuster Property (w/m/d)AIG · Heilbronn

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AIG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. AIG postings stay open a median of 57 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

AIG median: 57 days open

The posting

Sie suchen jeden Tag neue Herausforderungen? Und Sie sind mit Leidenschaft und Elan dabei, wenn es um komplexe Schadenfälle in der Sachversicherung geht? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Warum? Ganz einfach: Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten internationalen Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden Fällen hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Schadensachbearbeiters (w/m/d) im Bereich Sachversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Heilbronn, Frankfurt a.M., München oder Hamburg.

Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr als Krankheitsvertretung befristet.

Was Sie erwartet:

  • Eigenständige und proaktive Bearbeitung von Komplex-Schäden innerhalb der zugewiesenen Vollmachten, auch mit internationalem Bezug.
  • Bestimmung der Deckung, Steuerung der Ermittlungen sowie Analyse des Schadenumfanges.
  • Eigenständige und proaktive Ermittlung von Sachverhalten zur Bewertung des Schadenfalls durch aktive Kontaktaufnahme mit Maklern/ Versicherungsnehmern und Sachverständigen/Rechtsanwälten/Behörden sowie internen und externen Ermittlern
  • Sicherstellung einer sorgfältigen Bewertung und Bildung von risikogerechten Rückstellungen unter Einhaltung der geltenden Best Practices.
  • Sicherstellung eines durchgehend hohen Standards beim Kundenservice.
  • Einhalten der Best Practices und spartenspezifischen Vorgaben für die Schadenbearbeitung unter Einbindung von Kennzahlen in der Tagesarbeit.
  • Kommunikation mit internen Stakeholdern.
  • Frühzeitige Information an die Teamleitung bei Schäden über einer bestimmten Schadenhöhe hinsichtlich eingegangener Meldung/Reserveänderungen/Zahlungen.
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen, Versicherungsfachwirt oder ähnliche Ausbildung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Fundierte Kenntnisse zu fachlichen Inhalten der Schadensregulierung in der Sparte Sachschaden. Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsfällen im Bereich Hausrat, Wohngebäude, SME, Betriebsunterbrechung und Commercial Property, sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Versicherungsbedingungen, der es ermöglicht, den Versicherungsschutz umfassend zu bewerten.
  • Strukturiertes Arbeiten, Zeitmanagement und die Fähigkeit, Arbeitsbelastungen zu steuern und zu priorisieren.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen sowie verfahrensbezogenen und prozesstechnischen Anforderungen in der Sparte.
  • Erfahrung mit der effektiven Nachverfolgung von Ergebnissen von fachlichen Schaden-Audits und kontinuierliche Verbesserung der Schadensbearbeitung.

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie auch virtuelle sportliche Aktivitäten und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin:

AIG Europe S.A. – Talent Acquisition

Frau Hanna Gamper

Neue Mainzer Straße 46-50

60311 Frankfurt am Main

[email protected] / +49 (0) 69 97113 234

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].

#AIGPP

Functional Area:

CL - Claims

AIG Europe S.A. (Germany branch)

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AIG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on AIG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    AIG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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