Skip to content

Open nowPosted today

Stażysta, docelowo: inspektor w Dziale Inwestycji, Remontów i Konserwacji K/M

Akademia Pożarnicza

Where
Warszawa, mazowieckie, Poland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStażysta, docelowo: inspektor w Dziale Inwestycji, Remontów i Konserwacji K/MAkademia Pożarnicza · Warszawa, mazowieckie, Poland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Akademia Pożarnicza's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

The posting

1) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej z dnia 5 grudnia 2024 r.; 2) realizacja zadań inwestycyjnych, remontowych oraz konserwacyjnych zgodnie z zatwierdzonym planem rzeczowo-finansowym; 3) udział w komisjach przetargowych na roboty budowlane, usługi projektowe, usługi konserwacyjne; 4) prowadzenie dokumentacji związanej z procedurą przygotowania i realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych; 5) udział w opracowywaniu perspektywicznych i bieżących planów w zakresie inwestycji i remontów w obiektach APoż; 6) pozyskiwanie stosownych opinii, zgód, zezwoleń oraz pozwoleń na budowę z właściwych instytucji zewnętrznych, tj. Konserwator zabytków, Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego, Wojewoda Mazowiecki i inne; 7) przygotowywanie i bieżące prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych w tym: zapotrzebowania na środki, protokoły z koordynacji, protokoły odbioru robót, korespondencja z wykonawcami, zwrot należytego wykonania umowy, realizacja gwarancji; 8) współpraca z Działem Zamówień Publicznych w zakresie prowadzonych procedur, tj. w opracowaniu opisu przedmiotu zamówienia, umów oraz innych wymaganych ustawą Prawo Zamówień Publicznych informacji i dokumentów, niezbędnych do właściwego prowadzenia realizowanych inwestycji/remontów.

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Strażak język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - Pakiet MS Office Stanowisko niezwiązane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych

Kandydat/kandydatka do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej: 1) posiadać obywatelstwo polskie; 2) korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.

Wymagania konieczne: 1) wykształcenie minimum średnie techniczne; 2) co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze inwestycji, remontów lub utrzymania obiektów; 3) umiejętność prowadzenia dokumentacji inwestycyjnej i remontowej; 4) doświadczenie w pracach komisji przetargowej; 5) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; 6) prawo jazdy kategorii min B; 7) zdolności organizacyjne; 8) dokładność i terminowość.

Wymagania dodatkowe: 1) umiejętności techniczne i administracyjne; 2) znajomość struktury resortu ds. wewnętrznych i administracji oraz PSP.

Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe - niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego: 1. podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania załącznik nr 1*) 2. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania załącznik nr 2*); 3. podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania załącznik nr 3*); 4. podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania załącznik nr 3*); Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, oświadczenia obowiązkowego, własnoręcznego podpisu, miejscowości i daty eliminuje kandydata/kandydatkę z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 5. Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej): 1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał/a w stosunku pracy lub służby; 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności, 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie, 4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej, 5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat jest członkiem OSP (załącznik nr 4 do pobrania*). Aby otrzymać punkty preferencyjne za wyszkolenie pożarnicze w OSP, zaświadczenie musi dokumentować udział w co najmniej dwóch zdarzeniach w działaniach ratowniczogaśniczych lub ćwiczeniach w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia musi być potwierdzone przez właściwego dla działalności OSP komendanta powiatowego/miejskiego PSP. (do pobrania załącznik nr 4*).

*UWAGA: dokumenty, przy których znajduje się adnotacja druk nr, do pobrania załącznik nr, znajdują się w treści ogłoszenia na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl oraz obowiązują wyłącznie w formie dostępnej jako załączniki do ogłoszenia. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata.

Informacje dodatkowe: Nadanie numeru identyfikacyjnego w postępowaniu kwalifikacyjnym Każdej osobie zostanie nadany numer identyfikacyjny, o czym zostanie poinformowana telefonicznie (prośba o wskazanie w dokumentach prawidłowego numeru telefonu), sms-em lub poprzez wskazany adres e-mail. Informowanie osoby o kolejnych etapach postępowania kwalifikacyjnego będzie następowało w oparciu o ustalony indywidualny numer.

Sposób i miejsce składania dokumentów Zainteresowane osoby proszone są o składanie dokumentów w terminie do 17 listopada 2026 r. w Kancelarii Ogólnej APoż w Warszawie, osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres: Akademia Pożarnicza ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa z dopiskiem: "Nabór do służby stażysta/inspektor - Dział Inwestycji, Remontów i Konserwacji".

Inne informacje: 1) oferty otrzymane po terminie, tj. po 17 listopada 2026 r. (termin wpływu do Kancelarii Ogólnej APoż) nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym; 2) osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej odbywanej w APoż przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganych dokumentów; 3) nieodebrana dokumentacja osób niezakwalifikowanych do służby, zostanie zniszczona po 3 miesiącach od zakończenia postępowania.

Planowany termin publikacji na stronie internetowej APoż komunikatu z wykazem osób, które w terminie złożyły oferty spełniające podstawowe kryteria i tym samym zostały dopuszczone do postępowania kwalifikacyjnego - 19 listopada 2026 r. Komunikat zostanie opublikowany stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby. Termin testu sprawności fizycznej zaplanowano na dzień 23 listopada 2026 r. W komunikacie zostanie również określony termin oceny złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 6, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia; termin rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od liczby złożonych aplikacji.

Szczegóły oferty, wraz z wymaganymi załącznikami, są dostępne na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl staż pracy ogółem - lata: 1

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Akademia Pożarnicza's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Akademia Pożarnicza's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Akademia Pożarnicza's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.