The posting
Brænder du for at motivere og støtte ældre borgere til at leve et aktivt liv med mening, fællesskab og livsglæde? Så er der nu en unik mulighed for at blive en del af noget helt nyt Vi søger en aktivitetsmedarbejder til det nyopførte plejehjem Vinterslev. Her vil du få en central rolle i at skabe aktiviteter og fællesskaber for både plejehjemsbeboere og borgere i dagcentret. Stillingen giver en sjælden mulighed for at være med til at forme et nyt hus, opbygge stærke samarbejder på tværs af faggrupper og udvikle arbejdsformer og strukturer i tæt samarbejde med ældreområdet. Hvis du trives med at tænke nyt, tage initiativ og skabe rammer for et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv, kan dette være stillingen for dig.
Vi søger en engageret kollega, som er god til at skabe meningsfulde aktiviteter, der støtter borgeren i at bevare sit funktionsniveau, skabe sociale sammenhænge og ikke mindst livskvalitet. Du skal være god til at graduere og tilpasse aktiviteterne til borgernes funktionsevne både på gruppe- og individniveau.
Hvem er vi Afdelingen Forebyggelse og Sundhedsfremme består af fire aktivitetsteams i hhv. Hinnerup, Hammel, Hadsten og Thorsø/Ulstrup. Du vil blive tilknyttet Team Hadsten.
Vi arbejder for at skabe aktiviteter og fællesskaber, der styrker ældre borgeres livskvalitet, trivsel og muligheder for at leve et aktivt liv. Med afsæt i visionen "Sammen om et sundt og værdigt liv" arbejder vi sundhedsfremmende, forebyggende og rehabiliterende. Du vil primært have din daglige gang på det nye plejehjem Vinterslev, hvor du får en unik mulighed for at være med til at opbygge og præge et nyt hus. Sammen med borgere, kolleger og ledelse skal du bidrage til at udvikle kultur, arbejdsgange og meningsfulde aktiviteter. Vores mål er at skabe rammer for fællesskab, deltagelse og livsglæde, så borgerne oplever en meningsfuld og aktiv hverdag.
Vi er et tværfagligt team, som arbejder tæt sammen om at skabe helhedsorienterede aktiviteter til gavn for borgerne. Vi vægter sparring, faglig udvikling og et stærkt samarbejde på tværs af kompetencer. Vi har et godt arbejdsmiljø, der er præget af ansvarsbevidsthed, fleksibilitet, samarbejdsvilje, positivitet og respekt for hinanden – egenskaber, vi også forventer hos vores nye kollega.
Vi søger en kollega, som:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent eller tilsvarende
- Kan tilrettelægge, igangsætte og justere aktiviteter, så borgeren mødes og oplever meningsfuldhed.
- Har viden om og erfaring i arbejdet med ældre, også når de rammes af funktionsnedsættelser, både kognitivt og fysisk.
- Har erfaring med at arbejde ud fra en rehabiliterende og sundhedsfremmende tilgang.
- Mestrer at arbejde gruppeorienteret med borgerne og samtidig have fokus på det enkelte menneske.
- Kan arbejde selvstændigt og initiativrigt i en teambaseret afdeling.
- Kan arbejde i et team, hvor vi møder hinanden med nysgerrighed, godt humør og ønsket om at få det bedste frem i hinanden.
Vi tilbyder
- Et meningsfyldt arbejde, hvor borgeren er i centrum for vores indsats.
- Et godt tværfagligt samarbejde med kolleger i aktivitetsteamet og vores samarbejdspartnere internt og eksternt.
- En arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel og godt arbejdsmiljø vægtes højt.
- Sparring fra kolleger og ledelse.
- Arbejdstiderne ligger primært i hverdagene mellem kl. 8-16.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. I første omgang vil vi kunne tilbyde 20 timer i aktivitetsteamet i Hadsten (med mulighed for udvidelse i takt med udviklingen af området) De resterende timer kan, hvis det har interesse, kombineres med opgaver i en anden afdeling inden for Sundhed og/eller Ældre i Favrskov Kommune
Fastansættelse fra 1. januar 2027. Arbejdssted: Hovvej 76, 8370 Hadsten Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomster. Ansøgningsfrist onsdag d. 11. november 2026. Samtaler afholdes mandag d. 16. november 2026 i tidsrummet kl. 8.00 – 13.00.
For yderligere oplysninger kontakt leder af afdeling Forebyggelse og Sundhedsfremme Katrine Egholm på tlf.: 51 53 67 71.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.
