The posting
Vil du være med til at skabe meningsfulde hverdage, aktivitet, fællesskab og livskvalitet for ældre borgere? Aktivitet og Udvikling i Viborg Kommune søger en engageret og fagligt stærk sundhedsfaglig kollega til en fast stilling som Aktivitetsmedarbejder med primært arbejdssted i Team Bjerringbro på Enggården.
Om Team Bjerringbro I Team Bjerringbro møder du hjemmeboende ældre borgere med forskellige ressourcer, behov og forudsætninger. Vi arbejder med åbne dagcentertilbud, hvor aktiviteter, træning, relationer og fællesskaber bruges fagligt og målrettet til at understøtte borgernes mestring, funktionsniveau og livskvalitet. På nuværende tidspunkt arbejder vi på to lokationer, både på Enggården Bjerringbro og på Højvangen i Ørum. I løbet af sommeren 2027 flytter vi på ny adresse i Bjerringbro, hvor der bliver åbnet for visiterede dagcentertilbud. Hverdagen kræver, at du kan se det enkelte menneske og samtidig have blik for gruppen. Du skal kunne omsætte din sundhedsfaglighed til meningsfulde aktiviteter og indsatser og være med til at skabe trygge rammer, hvor borgerne oplever deltagelse, selvbestemmelse og mulighed for at bruge og udvikle deres ressourcer.
Du bliver en del af et lille, stærkt tværfagligt team på fem medarbejdere. Vi løser opgaverne sammen og bringer aktivt vores forskellige fagligheder og perspektiver i spil. Vi hjælper hinanden, er fleksible i hverdagen og lægger vægt på et arbejdsmiljø præget af positivitet, samarbejde og respekt for både hinanden og vores forskellige fagligheder.
Om Aktivitet og Udvikling Aktivitet og Udvikling er en afdeling under Sundhed i Viborg Kommune og består af seks teams, som samlet varetager aktivitetstilbud og støttende indsatser til hjemmeboende ældre borgere over 67 år. Et af teamene arbejder specifikt med ensomhedsforebyggelse. Vi arbejder inden for Servicelovens og Ældrelovens §6, §16, §79 og §84 og tilbyder både åbne og visiterede dagcentertilbud. Indsatserne har et rehabiliterende, vedligeholdende og forebyggende sigte. Vores fælles faglige fundament er KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik). Den rehabiliterende tilgang er en grundsten i vores arbejde, hvor borgerens ressourcer, ønsker og muligheder er omdrejningspunktet for indsatsen. Vi arbejder ud fra værdierne: nærvær, samvær og mestring. Vi arbejder ud fra et fælles “VI”, hvor at vi tænker hinanden ind på tværs og bidrager til opgaveløsning og vidensdeling på tværs af alle 6 teams.
Dine opgaver
- planlægge og gennemføre gruppebaserede aktiviteter og træning med et tydeligt fagligt formål
- arbejde personcentreret og rehabiliterende med fokus på tryghed, struktur, nærvær og deltagelse
- understøtte borgernes ressourcer, mestring, selvbestemmelse og livskvalitet
- bidrage med ADL-støtte, hvor det er relevant for den enkelte borger
- observere ændringer i borgernes funktionsniveau og bringe din sundhedsfaglige vurdering aktivt i spil
- dokumentere indsatser og observationer i Nexus
- samarbejde tæt med kolleger, pårørende og relevante tværfaglige samarbejdspartnere
- bidrage aktivt til den daglige drift, struktur og fortsatte udvikling af tilbuddet
- give faglig sparring og være med til at skabe et positivt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og fælles ansvar
Vi søger dig, som
- har en relevant sundhedsfaglig uddannelse og kan bringe din faglighed tydeligt i spil i arbejdet med ældre borgere
- har stærke relationskompetencer og kan arbejde rehabiliterende og anerkendende med blik for både den enkelte borger og fællesskabet.
- har forståelse for gruppeaktiviteter og gruppedynamikker og gerne erfaring med eller interesse inden for områder som musik, bevægelse og kreativitet.
- er reflekterende og udviklingsorienteret og har lyst til at bringe din faglighed i spil i tværfaglig sparring og bidrage til et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed.
- har gode IT-kompetencer og ser dokumentation som en naturlig del af den faglige opgave. Kendskab til KRAP er en fordel, men ikke et krav.
- kan identificere dig med Viborg Kommunes værdier: Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD.
- har kørekort og bil til rådighed
Vi tilbyder
- en fast stilling med meningsfulde opgaver og tæt kontakt med borgerne
- en arbejdsplads med fokus på høj faglighed, udvikling, trivsel og kvalitet i indsatsen
- et engageret team, hvor samarbejde, fleksibilitet, humor og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen
- mulighed for at præge aktiviteterne og udviklingen af tilbuddet i Team Bjerringbro og Aktivitet og Udvikling
- faglig udvikling inden for blandt andet KRAP, demens, personcentreret omsorg, aktivitet og rehabilitering
- en arbejdsplads, hvor vi løfter i flok og har blik for både borgernes og hinandens ressourcer
Praktiske oplysninger
- Stillingen er fast og som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.
- Primært arbejdssted: Team Bjerringbro på Jørgens Alle 42 i Bjerringbro og Højen 1 i Ørum
- Arbejdstiden ligger fortrinsvis på hverdage mellem klokken 07.00 og 16.00 Der kan sjældent forekomme arbejde om aftenen og i weekender og helligdage.
- Tiltrædelse den 1. december 2026 eller tidligere ved aftale.
- Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL
- Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest
Samtaler
- Ansøgningsfrist er den 21. oktober 2026
- Ansættelsessamtaler afholdes den 29. oktober 2026
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Daniel Busk på telefon 21 82 43 97 eller konstitueret teamleder Marie Engberg Pedersen på telefon 22 53 33 64
Vi glæder os til at høre fra dig.
