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Directeur Général

aleanzarecrutementdurable16 open roles

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  1. YouYes, apply to this one.

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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on aleanzarecrutementdurable's own form.

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This job: posted 9 days ago

The posting

Directeur général, OBNL en dépendance (Saint-Raymond-de-Portneuf)

« Ce qui compte dans une vie, ce n'est pas le simple fait d'avoir vécu, c'est la différence que nous avons faite dans la vie des autres. »

Nelson Mandela

Depuis plus de 30 ans, la Maison d'aide Villa St-Léonard accueille à Saint-Raymond-de-Portneuf des adultes aux prises avec une dépendance à l'alcool, aux drogues ou aux médicaments. L'an dernier seulement, 353 personnes y ont entrepris une démarche vers la sobriété. 24 chambres, des groupes de 20 personnes maximum, une ligne d'écoute ouverte 24 heures sur 24, un suivi postcure gratuit. Ici, la proximité n'est pas une promesse marketing, c'est le modèle de service.

Ce que tu remarqueras en entrant, c'est le climat : respect, écoute, aucun préjugé, aucune confrontation, et des règles de vie claires que tout le monde applique de la même façon. Les intervenants sont qualifiés et plusieurs sont là depuis de nombreuses années. Les journées suivent le rythme des résidents, pas celui d'un plan de match théorique.

L'organisme vient aussi de franchir une étape majeure. Une campagne de financement appuyée par Desjardins et la MRC de Portneuf permet un agrandissement qui ajoute 4 chambres, 5 bureaux cliniques confidentiels, une salle de conditionnement physique et une salle à manger enfin assez grande pour réunir tout le monde. Tu arrives au moment où la Villa se donne les moyens d'aider plus de gens.

Ce que la Villa met en place pour toi

Le conseil d'administration sait que diriger une maison de thérapie demande de l'énergie, de la présence et une tête reposée. Les conditions sont pensées pour que tu puisses tenir la distance :

  • Une rémunération établie selon ton expérience
  • Un horaire flexible, de jour et en semaine
  • 4 semaines de vacances et 7 journées de congé mobile
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Repas et stationnement gratuits, dans un milieu boisé à quelques minutes du centre de Saint-Raymond

Le rôle, concrètement

Tu relèves directement du conseil d'administration et tu as la main sur l'ensemble de l'organisme : services cliniques, alimentation, entretien, administration. Quatre secteurs, quatre réalités, et une même exigence : que les bonnes pratiques de gestion s'appliquent partout, de la même façon, pour tout le monde. C'est le cœur du mandat. Tu établis les standards, tu les expliques, tu t'assures qu'ils sont suivis et tu interviens quand ils ne le sont pas.

C'est aussi un rôle pour quelqu'un qui ne gère pas à distance. Tu connais les prénoms du personnel de cuisine, tu sais ce qui s'est passé dans la nuit, tu donnes un coup de main quand la situation l'exige. Les décisions t'appartiennent et le conseil d'administration s'attend à ce que tu les prennes, avec méthode et sans les reporter. Quand mars et avril arrivent, tu sais que la reddition de comptes aux bailleurs de fonds devient la priorité, parce que c'est elle qui sécurise les services de l'année suivante.

Ce que tu feras

Au quotidien, ton travail touche autant les chiffres que les personnes :

  • Planifier, diriger et évaluer l'ensemble des activités de l'organisme, et veiller au respect des lois, règlements et normes qui encadrent l'établissement
  • Gérer les ressources humaines : embauche, accompagnement et soutien du personnel, en appliquant des pratiques de gestion cohérentes et équitables dans tous les secteurs
  • Gérer les ressources financières et matérielles : prévisions budgétaires annuelles, suivi des dépenses et reddition de comptes aux bailleurs de fonds
  • Encadrer les services cliniques : programmes thérapeutiques, dossiers d'admission et dossiers disciplinaires, en soutien à l'équipe d'intervention
  • Assurer la recherche de financement et faire vivre les partenariats avec la MRC, les caisses, les organismes du réseau et la communauté de Portneuf

Ce qu'il te faut pour réussir

Le conseil d'administration cherche un gestionnaire rigoureux, capable de trancher, de documenter ses décisions et de les faire appliquer avec constance dans chaque secteur de la maison :

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, d'opérations ou d'un organisme, avec une expérience marquée en gestion des ressources humaines
  • Un baccalauréat en administration, gestion d'organismes sans but lucratif, services sociaux communautaires, géographie sociale ou domaine connexe. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente par le conseil d'administration est considérée.
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
  • Bonne connaissance de la Suite Office
  • Atouts : connaissance du milieu communautaire

Prêt à prendre la barre?

Si tu as envie que ton expérience de gestion serve à quelque chose de plus grand qu'un rapport trimestriel, envoie ta candidature à Valérie ([email protected]). On prendra le temps de te parler de la Villa, du conseil d'administration et de ce qui t'attend vraiment.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.

#ALE

Propriété d'Aleanza

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    Written against aleanzarecrutementdurable's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on aleanzarecrutementdurable's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    aleanzarecrutementdurable's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

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