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Open nowPosted 70 days ago

Head of B2B- & Reisebürovertrieb (w/m/d)

AlpinSchule Innsbruck GmbH7 open roles

Where
ASI Reisen, Austria
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of B2B- & Reisebürovertrieb (w/m/d)AlpinSchule Innsbruck GmbH · ASI Reisen, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AlpinSchule Innsbruck GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 70 days ago

The posting

Job description

ASI Reisen ist eine der führenden Plattformen für Aktiv- und Erlebnisreisen weltweit: seit 1963 Familienunternehmen, B-Corp zertifiziert seit 2022, rund 70 Menschen im ASI Nest, 400 Guides, Reisen in über 100 Ländern. Jetzt investieren wir gezielt in den weiteren Ausbau unseres indirekten Vertriebs. Wir suchen dafür eine unternehmerische Persönlichkeit, die diesen Bereich nicht verwaltet, sondern ihn persönlich, hands-on und mit vollem Mandat gestaltet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Mission: Du verantwortest den gesamten indirekten Vertrieb von ASI Reisen – über alle B2B-Kanäle hinweg: stationärer Reisebürovertrieb (Kooperationen, Counter), White-Label-Produktion für andere Veranstalter und Vertrieb über Online-Marktplätze/OTAs. Der Reisebürokanal steht dabei im Fokus: Für erklärungsbedürftige Fern- und Erlebnisreisen ist der Counter ein zentraler Vertriebsweg mit großem Potenzial. Du baust ihn gezielt aus und entwickelst parallel die übrigen B2B-Kanäle zu einem steuerbaren Portfolio. Das ist auf absehbare Zeit eine eigenständige Gestaltungsrolle mit viel Freiraum: Du verbindest Strategie und Umsetzung in einer Person und packst selbst an. Die Rolle ist im Customer Success, zuständig für Service und Inbound Sales, verankert und berichtet an unseren Head of Customer Success.

Jahresbruttogehalt je Qualifikation und Berufserfahrung ab € 60.000,00 - inkl. erfolgsabhängiger Komponente

  • Belastbares, aktivierbares Netzwerk zu allen großen Reisebüroketten und -organisationen, sowie ein breites Netzwerk an Agenturen mit direkten Ansprechpartnern. Keine allgemeine „Branchenkenntnis", sondern konkrete Kontakte, die du in den ersten 90 Tagen anrufst
  • Hands-on-Mentalität: Du gestaltest den Bereich zunächst eigenständig – von der Akquise am Counter bis zum Abschluss am Verhandlungstisch
  • Mindestens 5–7 Jahre im touristischen B2B-/Partnervertrieb (Veranstalter, Kooperation oder Plattform), mit nachweisbarer eigener Abschlussstärke
  • Verständnis der Vertriebssystem-Landschaft (CRS/Midoffice, TOMA/Sabre, Peakwork, PaxConnect) – du musst nicht entwickeln, aber die Hebel kennen
  • Sattelfest in Provisions- und Margenökonomie
  • Erfahrung mit mehreren B2B-Kanälen (nicht nur Reisebüro) von Vorteil: White Label, OTA
  • Abschlussstark und klar in der Kommunikation - zu Partnern wie intern
  • Verhandlungssicheres Deutsch, hohe Reisebereitschaft

Kanalstrategie & Portfolio

  • Verantwortung für das gesamte B2B-Kanalportfolio, konsequent priorisiert nach Deckungsbeitrag und Netto-Neukunden
  • Klare Leitplanke: Der indirekte Vertrieb erschließt primär Kunden, die von sich aus nicht direkt buchen – er kannibalisiert nicht das margenstarke Direktgeschäft

Reisebüro- & Kooperationsvertrieb (Priorität)

  • Ausbau des stationären Vertriebs über alle relevanten Ketten und Kooperationen (QTA, DER Touristik/DTPS, BEST, Schmetterling, TUI, LCC, etc.) – Listung, Provision, Sichtbarkeit verhandeln
  • Aktivierung der Vertriebsleiter der Ketten, damit ASI am Counter tatsächlich gepusht wird
  • Befähigung der Reisebüros: Schulungen, Battlecards, Incentives, feste Ansprechbarkeit

Weitere B2B-Kanäle

  • Ausbau und Steuerung der White-Label-Produktion für andere Veranstalter und OTA-/Marktplatzvertrieb (z.B. TourRadar)
  • Für jeden Kanal klare Preis-, Margen- und Markenschutzregeln statt opportunistischer Einzeldeals

Systemanbindung

  • Gemeinsam mit Tech/Ops die technische Anbindung an die Vertriebssysteme der Reisebüros treiben und nachhalten – als Anforderer und Nachhalter, nicht als Entwickler
  • Einfache Buchbarkeit sowie saubere Buchungs- und Abrechnungsprozesse als Grundvoraussetzung sicherstellen

Steuerung & Ökonomie

  • Provisions- und Konditionenarchitektur marktkonform gestalten (inkl. Benchmark, ohne nachträgliche Provisionskürzungen)
  • KPI-Steuerung: Kanalmix in Buchungen, Büro-Aktivierung, Neukundenquote, Kundenwert (CLV) je Kanal
  • Preis- und Rabattdisziplin über alle Kanäle

Job benefits

  • Modernes ASI Nest: mehrfach ausgezeichnetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Duschen, Mitarbeiter:innengarten und kostenlosen Parkplätzen direkt am Firmengelände.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Telearbeit oder 100 % Remote Work möglich.
  • One Month Anywhere: Arbeite einen Monat im Jahr von jedem Ort der Welt (innerhalb ±2 Stunden zur Zeitzone in Natters).
  • Reise-Inspiration: jährliches Budget für eine ASI Original Mitarbeiterreise – ohne Urlaubstage (max. 10).
  • Vergünstigte Teilnahme an Partnerreisen – entdecke neue Abenteuer.
  • Teamgeist & Leidenschaft: Ein sympathisches, reisefreudiges Team, das deine Begeisterung teilt.
  • Moderne Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Raum für schnelle Umsetzung von Ideen.
  • Gelebte Feedbackkultur: offen, konstruktiv, entwickelnd.
  • Regelmäßige Teamevents: Abendaktivitäten, Budget für kleinere Gruppenausflüge.
  • Work-Life Boost: Tischtennis, Tischfußball, Yoga, Massagen & wöchentlicher Obstkorb.
  • Individuelle Weiterentwicklung: persönliche und fachliche Weiterbildung nach deinem Bedarf.
  • Leistungsorientierte Entlohnung: inklusive Erfolgspartizipation.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AlpinSchule Innsbruck GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on AlpinSchule Innsbruck GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    AlpinSchule Innsbruck GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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