The posting
Vi søger en engageret og faglig stærk obstetrisk speciallæge /overlæge med interesse og kompetencer inden for gestationel diabetes mellitus (GDM).
Stillingen er for dig, der ønsker at kombinere kliniske kompetencer med faglig udvikling, kvalitetsarbejde og indflydelse på processer.
Du vil være del af afdelingens tværfaglige GDM-team og vil få en central rolle i:
- Behandling og opfølgning af gravide med GDM
- Det faglige medansvar for afdelingens vejledninger omhandlende GDM
- Videreudvikling og kvalitetssikring af behandlingsforløb for denne patientgruppe
Afdelingen står aktuelt over for en omstrukturering af behandlingsforløbene for gravide med GDM. Du vil få en nøglefunktion i dette arbejde. På sigt forventer afdelingen at hjemtage behandling af gravide med insulinkrævende GDM, og du vil være medansvarlig for planlægning og forankring af denne opgave i afdelingen. Opgaven indebærer tværfaglig koordinering på tværs af afdelinger i samarbejde med afdelingsledelsen.
Vi forventer, at du er:
- speciallæge i gynækologi og obstetrik
- udviklingsorienteret, innovativ og nysgerrig på nye metoder og arbejdsgange
- undervisningsminded og prioriterer supervision
- samarbejdsorienteret og anerkendende i din kommunikation
- lydhør over for tværfaglige perspektiver og motiveret for at tage medansvar for både drift og udvikling
- optaget af at bidrage til mere lighed i sundhed og vægter patientinddragelse
Vi ser gerne, at du har:
- dokumenteret viden og erfaring indenfor udredning og behandling af GDM
- forskningserfaring, kan facilitere dataindsamling og har blik for forbedringsarbejde og patientsikkerhed
- erfaring indenfor kvalitetssikring
- undervisningserfaring
Du bliver en del af et velfungerende obstetrisk lægeteam, hvor vi prioriterer:
- God kollegial stemning og gensidig respekt
- Et arbejdsmiljø med åben dialog og stærkt sammenhold
- Høj faglighed
Vi tilbyder mulighed for at præge udviklingen indenfor GDM på Danmarks største fødeafdelingen i samarbejde med engagerede kolleger. Gode muligheder for faglig og ledelsesorienteret udvikling. Derudover tilbyder vi en afdeling med et godt kollegialt fællesskab, som er kendetegnet ved gensidig tillid, ansvarlighed og vilje til at hjælpe hinanden i en travl klinisk hverdag.
Stillingen er med vagtforpligtelse inden for det obstetriske område, herunder funktion som obstetrisk bagvagt i aften/nat og weekender samt senvagter i hverdage i tidsrummet kl. 15-18.
Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på Hvidovre Hospital er en stor afdeling med knap 500 ansatte, heraf godt 75 læger ansat i kliniske funktioner. Afdelingen varetager udredning og behandling indenfor fertilitet, benign gynækologi, urogynækologi, obstetrik og føtalmedicin. I 2025 havde afdelingen ca. 7000 fødsler, hvoraf ca. 7,5% havde GDM.
Afdelingen varetager uddannelse af medicinstuderende og videreuddannelse indenfor gynækologi og obstetrik og almen medicin. Du forventes at tage del i uddannelsesopgaven som hovedvejleder for uddannelsessøgende yngre læger og som underviser af medicinstuderende.
Afdelingen har en stor forskningsenhed og betydende forskningsaktiviteter indenfor kvindesygdomme, graviditet, fødsel og barsel. Du vil blive del af den obstetriske forskningsgruppe.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende overlæge i ambulant obstetrik og føtalmedicin Pernille Nørgaard, telefon 3862 1424, e-mail [email protected] eller Cheflæge Helene Westring Hvidman, telefon 4014 3390, e-mail [email protected]
Stillingen er på 37 timer med skiftende vagter og refererer til ledende overlæge i ambulant obstetrik og føtalmedicin Pernille Nørgaard som nærmeste leder. Ansættelsesstart: 1. januar 2027 eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for overlæger mellem foreningen af speciallæger og regionernes lønnings- og takstnævn med lønindplacering som overlæge eller løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger og RLTN med lønindplacering som speciallæge.
Ansøgere til overlægestilling forventes at have minimum 5 års erfaring som speciallæge i gynækologi og obstetrik.
Ansøgningen bedes indeholde curriculum vitae opdelt efter de syv lægeroller.
Ansøgningsfrist: Onsdag d. 21. oktober 2026
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i starten af uge 44
