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Open nowPosted 2 days ago

Chef·fe de projet en automation du bâtiment (80-100 %) - Genève ou Lausanne

Amstein + Walthert AG

Where
Lausanne, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowChef·fe de projet en automation du bâtiment (80-100 %) - Genève ou LausanneAmstein + Walthert AG · Lausanne, VD, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Amstein + Walthert AG's own form.

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This job: posted 2 days ago

The posting

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Tes missions : ##

  • Piloter de manière autonome des projets d-automation du bâtiment (AdB) et d-installations MCR, de l-étude préliminaire à la mise en service, dans toutes les phases SIA.
  • Assumer la responsabilité technique, administrative et financière des mandats confiés, notamment la planification, le suivi des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
  • Définir les concepts et architectures AdB/MCR, challenger les variantes techniques et garantir la cohérence des solutions avec les besoins du mandant, les standards applicables et les objectifs énergétiques du projet.
  • Élaborer et valider les livrables de projet : concepts, descriptifs fonctionnels, schémas et topologies, cahiers des charges, dossiers d-appel d-offres, analyses d-offres et documents d-exécution.
  • Conseiller les mandants en qualité d-interlocuteur·rice de référence, présenter les recommandations, arbitrer les choix techniques et assurer un reporting fiable sur l-avancement du projet.
  • Coordonner les bureaux d-études, architectes, spécialistes CVCSE, intégrateurs et entreprises, animer les séances techniques et assurer le suivi des interfaces.
  • Superviser l-exécution, les tests, la mise en service, la réception et la levée des réserves, en veillant à la performance et à la conformité des installations.
  • Anticiper les difficultés, prendre les décisions nécessaires dans son périmètre et proposer des mesures correctives pragmatiques.
  • Agir comme référent·e technique AdB/MCR au sein des équipes de projet, contribuer au développement des standards internes et aux retours d-expérience, et accompagner la montée en compétence de collègues moins expérimentés.

Tes compétences et qualifications : ##

  • Formation technique de niveau CFC complété par une formation supérieure, ES, HES ou titre jugé équivalent dans les domaines de l-automation, de l-électricité ou des techniques du bâtiment.
  • 5 années d-expérience réussie dans la conduite complète et autonome de projets AdB/MCR comparables, incluant des opérations complexes et multidisciplinaires sur plusieurs phases SIA.
  • Solides compétences techniques dans le domaine du CVC.
  • Solide maîtrise des architectures d-automation du bâtiment, de la régulation et des protocoles de communication usuels, ainsi qu-une bonne compréhension des interfaces CVC, sanitaire et électricité.
  • Expérience pratique en programmation AdB/MCR permettant d-évaluer les solutions proposées, de dialoguer avec les intégrateurs et de résoudre des problématiques techniques complexes.
  • Capacité démontrée à assumer, sans supervision rapprochée, les enjeux techniques, contractuels, financiers et organisationnels d-un mandat, à prioriser les actions et à prendre des décisions argumentées dans son périmètre de responsabilité.
  • Aisance dans la relation avec les mandants, la conduite de séances, la négociation avec les partenaires et la coordination d-équipes de projet multidisciplinaires.
  • Esprit d-analyse et de synthèse, sens des priorités, capacité de décision et orientation solutions.
  • Excellente aisance rédactionnelle en français et maîtrise des outils Microsoft Office usuels.
  • Maîtrise de l-anglais technique ; des connaissances en allemand constituent un atout.
  • Connaissance de Revit/BIM et des enjeux liés à l-efficacité énergétique et à la digitalisation des bâtiments : un plus.

Notre offre ##

Conditions de travail et rémunération ##

  • Horaires de travail flexibles
  • 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)
  • Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
  • Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)

Caisse de prévoyance et prestations sociales ##

  • Possède sa propre caisse de prévoyance (excepté A+W Lucerne)
  • Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur

Carrière ##

  • Possibilités de carrière dans toute la Suisse
  • Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs

Formation continue ##

  • Programme de formation continue interne (Université A+W)
  • Modèles de financement de formation continue externe

Avantages sociaux ##

  • Divers avantages et offres dans différents domaines
  • Abonnement demi-tarif

Environnement de travail ##

  • Divers événements pour les employés
  • Des bureaux modernes
  • Equipement informatique à la pointe de la technologie

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What happens when you press

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  1. A CV for this posting

    Written against Amstein + Walthert AG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Amstein + Walthert AG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Amstein + Walthert AG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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