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Open nowPosted 7 days ago

Superintendente de Proyectos

Anglo American / De Beers Group67 open roles

Where
Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Your applicationOpen nowSuperintendente de ProyectosAnglo American / De Beers Group · Santiago, Región Metropolitana, Chile
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Anglo American / De Beers Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Anglo American / De Beers Group postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 7 days ago

Anglo American / De Beers Group median: 13 days open

The posting

Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Descripción del empleo

Propósito

El (la) Superintendente de Proyectos desempeña un papel crucial en el ámbito operativo del sector minero, asumiendo la responsabilidad total de la ejecución eficiente y efectiva de los proyectos asignados. Trabajando en paralelo con el Superintendente de Estudios y la Gerencia de Ingeniería, profesionales que aseguran que los planes y estrategias definidas en la fase de estudio se implementen adecuadamente en el terreno. El Superintendente de Proyectos coordina a los equipos de trabajo, gestiona los recursos y asegura la comunicación fluida entre todas las partes involucradas, garantizando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con todos los estándares de calidad y seguridad.

El propósito del Superintendente de Proyectos es liderar y supervisar la implementación de los proyectos pipelines & infraestructura, transformando los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles. Este rol implica un fuerte liderazgo, habilidades de gestión y una profunda comprensión de las operaciones mineras, mineroductos y transporte de mineral, con el objetivo de optimizar los procesos, mitigar los riesgos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos.

Funciones claves:

  • Planificación y Coordinación: Antes del inicio de cada proyecto, elaborar un plan detallado que establezca las fases, los hitos y las asignaciones de recursos. Coordinar las diversas actividades y equipos implicados para asegurar una ejecución fluida y eficiente, incluyendo la gestión de permisos como habilitador clave dentro del proceso de planificación.
  • Monitoreo del Progreso: Implementar sistemas de seguimiento para evaluar constantemente el avance del proyecto en relación con los planes establecidos. Identificar desviaciones o retrasos y tomar medidas correctivas de inmediato para mantener el proyecto en curso.
  • Gestión de Recursos: Evaluar las necesidades de recursos humanos, materiales y financieros del proyecto y asegurarse de su disponibilidad. Optimizar la asignación de recursos para mejorar la eficiencia y reducir los costos, sin comprometer la calidad.
  • Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Abordar de manera proactiva los desafíos técnicos, operacionales y estratégicos, identificando causas raíz y definiendo soluciones efectivas. Tomar decisiones oportunas y basadas en datos para mantener el avance, mitigar impactos y resguardar los objetivos del proyecto.
  • Gestión de la Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos del proyecto y expectativas de los stakeholders, implementando controles preventivos y acciones correctivas que permitan anticipar desviaciones y garantizar resultados sostenibles.
  • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar riesgos y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desarrollando e implementando planes de mitigación efectivos y asegurando una comunicación transparente con las partes interesadas para fortalecer la preparación y la toma de decisiones.
  • Optimización de Procesos: Impulsar la mejora continua mediante la identificación e implementación de iniciativas que incrementen la eficiencia, simplifiquen procesos, optimicen recursos y contribuyan al cumplimiento de plazos, costos y objetivos de desempeño.
  • Evaluación Post-Proyecto: Al finalizar cada proyecto, realizar una evaluación exhaustiva para determinar qué se hizo bien, qué se podría haber hecho mejor y qué lecciones se pueden aprender para futuros proyectos. Utilizar esta información para mejorar constantemente las prácticas y procesos de ejecución de proyectos.
  • Relaciones Comunitarias y Sostenibilidad: Trabajar de manera integrada con el área de Relaciones Comunitarias para asegurar el cumplimiento de los compromisos sociales, ambientales y de sostenibilidad, fortaleciendo la licencia social para operar y las relaciones con las comunidades y grupos de interés.
  • Promoción de Prácticas Sustentables: Integrar criterios de sostenibilidad en la planificación y ejecución de los proyectos, promoviendo prácticas que minimicen impactos ambientales, optimicen el uso de recursos y contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sustentabilidad.

Requisitos

Formación:

  • Título profesional de Ingeniería en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Mecánico o similares).
  • Deseable estudios de postgrado en área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar.

Experiencia:

  • Al menos 10 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño, construcción y gestión de trazados extensos de tuberías.
  • Experiencia en roles de liderazgo, de equipos multidisciplinarios de construcción, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.

Otros Requisitos:

  • Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno.
  • Nivel intermedio-profesional inglés
  • Licencia de conducir clase B vigente
  • Salud compatible para trabajo en altura geográfica

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

  • Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
  • Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
  • Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
  • Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Anglo American / De Beers Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Anglo American / De Beers Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Anglo American / De Beers Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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