The posting
Har du mod på at arbejde med ledelse, og vil du være en del af ledelsesteamet i et stærkt, juridisk fagligt miljø, hvor du får mulighed for at arbejde med kvalitet, personaleudvikling og drift?
Ankestyrelsens kontor, Børn 1, ledes af en ankechef og to souschefer, og kontoret er delt mellem Aalborg og København.
Kontoret består af ca. 50 jurister,10 børnesagkyndige og 5 studerende. Kontoret behandler klagesager over børne- og ungeudvalgenes afgørelser om anbringelser uden samtykke og støttende indsatser over for anbragte børn og unge. Vi behandler også indstillinger fra kommunernes børne- og ungeudvalg om adoption uden samtykke som førsteinstans, og klagesager over afslag på fertilitetsbehandling. En stor del af sagerne indbringes desuden for retten, hvor kontorets rettergangsfuldmægtige møder på vegne af Ankestyrelsen.
Vi har en høj faglighed i kontoret, og medarbejdere der tager stor og aktiv del i faglig sparring og i at understøtte høj kvalitet i arbejdet. De fleste af vores sager er underlagt en lovbestemt 8-ugers-frist, og afgørelserne træffes på ankemøder med fysisk deltagelse af sagens parter og deres advokater. Herudover forbereder og møder vi årligt i ca. 1.200 retssager i landets retskredse. Ledelsesmæssigt har vi derfor et meget stort fokus på driftsledelse.
Som souschef deltager du i faglig sparring med kontorets ansatte, du understøtter en effektiv drift af høj kvalitet, og du er med til at skabe rammerne for, at kontoret kommer i mål med at behandle sagerne inden for den lovbestemte frist og sideløbende hermed gennemfører diverse udviklingsopgaver og projekter. Som souschef er du også med til at løse administrative opgaver, f.eks. godkende tolkeregninger og rejseudgifter, når vores rettergangsfuldmægtige rejser rundt til landets domstole.
Kontorets sager er ofte genstand for stor opmærksomhed i medierne og fra politisk side. Du vil derfor også skulle bidrage til udarbejdelse af svar på pressehenvendelser, folketingsspørgsmål, høringer med mere.
Som vores nye souschef får du en nøglerolle i kontoret i København, og du vil sammen med ankechefen og den anden souschef i Aalborg udgøre kontorets ledelsesteam, der sammen vil stå for kontorets drift og fortsatte udvikling.
I rollen som souschef i Børn 1 i København får du kort sagt mulighed for:
- at udfolde dit ledelsespotentiale i praksis
- at fungere som ankechefens formelle stedfortræder,
- at arbejde med udvikling og optimering af sagsgange og kvalitet
Om dig
Vi lægger vægt på, at du:
- er stærk i din juridiske metode og har en solid faglighed – særligt inden for forvaltningsret
- har fokus på kvalitet og på at skabe resultater
- har et godt blik for effektiv drift og opgaveløsning
- har lyst til at arbejde med understøttende personaleledelse, herunder feedback og medarbejderudvikling
- er imødekommende og kan skabe gode samarbejdsrelationer både internt i styrelsen og udadtil.
Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med departementalt arbejde, kontorets sagsområder og ledelsesopgaver, fx som teamleder.
Da kontoret er delt på to lokationer, skal du være indstillet på en del rejseaktivitet. Dels er der med jævne mellemrum mødeaktivitet med fysisk deltagelse i både Aalborg og København. Dels kan der også i øvrigt og ad hoc være behov for at arbejde fra den anden lokation. Som lederteam gør vi meget ud af, at både ankechef og souschefer kender medarbejderne godt på begge lokationer.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte ankechef Kit Purkær Madsen, på 61 89 7369 eller [email protected].
Du kan også læse om Ankestyrelsen, vores sagsområder og strategi 2023-2027 på www.ast.dk.
Det praktiske
Ankestyrelsen har adresser i København og Aalborg. Kontoret Børn1 har ligeledes adresse i både København og Aalborg. De fleste jurister i Børn 1(33 ud af 50) har ansættelsessted i Aalborg. Din arbejdsplads vil som udgangspunkt være på Teglholmsgade 3 i København.
Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.
Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten som enten special- eller chefkonsulent afhængigt af dine kvalifikationer og erfaringsniveau. Tiltrædelse vil være den 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.
Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.
Send os en ansøgning, der fremhæver din motivation og vigtigste kvalifikationer og kompetencer.
Send også dit CV, eksamensbevis og eventuelt andre relevante dokumenter. Vi skal modtage dit ansøgningsmateriale senest den 1. november 2026. Søg stillingen via linket her på siden.
Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle
interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
