The posting
Branża: Produkcja / Manufacturing / Sprzedaż Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się organizacji produkcyjno-sprzedażowej, poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Chief Information Officer (CIO).
Poszukujemy osoby, która nie tylko definiuje strategię, ale przede wszystkim skutecznie realizuje złożone programy transformacyjne i buduje organizację IT będącą realnym partnerem biznesu.
Zakres odpowiedzialności
Zarządzanie funkcją IT, obejmującą obszary:
- systemów korporacyjnych i biznesowych,
- systemów produkcyjnych oraz integracji IT/OT,
- infrastruktury IT i usług operacyjnych,
- cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem,
- architektury systemowej oraz integracji rozwiązań,
- budowy i rozwoju zespołu IT.
Do zadań należeć będzie:
- przełożenie strategii technologicznej na skuteczny plan wdrożeń i transformacji,
- zarządzanie portfelem strategicznych projektów IT,
- nadzór nad wdrożeniami systemów klasy ERP, MES, WMS, TMS, CRM, PLM, BI i innych rozwiązań wspierających biznes,
- budowa skalowalnej organizacji IT oraz rozwój liderów poszczególnych domen,
- współpraca z Zarządem oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi,
- zarządzanie budżetem IT, dostawcami oraz kosztami technologii,
- zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa oraz jakości usług IT,
- wspieranie rozwoju organizacji poprzez wykorzystanie nowych technologii i najlepszych praktyk rynkowych.
Poszukujemy osoby, która posiada:
Doświadczenie zawodowe
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku CIO, IT Director, Head of IT lub w porównywalnej roli kierowniczej,
- udokumentowane sukcesy w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych i wdrożeń systemowych,
- doświadczenie w środowisku produkcyjnym, przemysłowym, automotive, engineering lub podobnym,
- praktykę w zarządzaniu wieloma równoległymi projektami technologiczno-biznesowymi,
- doświadczenie w budowie, rozwoju i skalowaniu struktur IT,
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem, dostawcami oraz kontraktami IT,
- doświadczenie w raportowaniu do Zarządu oraz wspieraniu strategicznych decyzji biznesowych.
Kompetencje techniczne i biznesowe
- bardzo dobra znajomość środowisk ERP oraz innych systemów wspierających produkcję i sprzedaż,
- rozumienie procesów produkcyjnych, logistycznych i sprzedażowych,
- znajomość zagadnień związanych z integracją IT/OT,
- umiejętność zarządzania architekturą systemów i integracją rozwiązań,
- znajomość obszaru cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem oraz ciągłości działania,
- zdolność przekładania zagadnień technologicznych na język biznesu.
Szukamy lidera, który wyróżnia się:
- wysokim poczuciem odpowiedzialności i ownership,
- doświadczeniem w prowadzeniu organizacji przez zmiany,
- pragmatycznym podejściem do realizacji celów,
- umiejętnością budowania relacji z zarządem i biznesem,
- decyzyjnością oraz orientacją na rezultaty,
- odpornością na presję i dynamiczne środowisko pracy,
- zdolnością budowania zaangażowanych zespołów i rozwijania liderów.
Mile widziane
- doświadczenie w branży Automotive (OEM, Tier 1, Tier 2),
- certyfikaty ITIL, COBIT, TOGAF, PMP, PRINCE2, SAFe, CISSP, CISM, ISO 27001, TISAX, IEC 62443,
- MBA lub Executive MBA,
- doświadczenie w projektach związanych z digitalizacją sprzedaży lub rozwojem produktów cyfrowych.
Nasz Klient oferuje
- możliwość zbudowania i rozwijania strategicznej funkcji IT od podstaw,
- realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji i jej transformację technologiczną,
- współpracę bezpośrednio z Zarządem i kluczowymi decydentami,
- udział w ambitnych projektach transformacyjnych o dużej skali biznesowej,
- atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i benefitów,
- środowisko nastawione na rozwój, innowacje i podejmowanie decyzji.
Jeżeli masz doświadczenie w prowadzeniu strategicznych transformacji IT i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnej organizacji produkcyjno-sprzedażowej, zapraszamy do aplikowania.
