Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 24 days ago

HSBCJP00059195 IWPB_Workforce Insights Analyst

antalpl1,058 open roles

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHSBCJP00059195 IWPB_Workforce Insights Analystantalpl

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on antalpl's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. antalpl postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 24 days ago

antalpl median: 1 days open

The posting

Workforce Insights Manager

Lokalizacja: Kraków | model hybrydowy

Dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej organizacji z sektora finansowego, poszukujemy osoby na stanowisko Workforce Insights Manager, która dołączy do globalnego obszaru Technology Workforce Strategy & Management.

Jest to senioralna rola łącząca analitykę danych, workforce planning, strategiczne doradztwo oraz współpracę z kadrą managerską. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za analizowanie danych dotyczących organizacji technologicznej i przekształcanie ich w konkretne insighty, rekomendacje oraz materiały wspierające decyzje biznesowe.

Zakres obowiązków

  • Analizowanie danych dotyczących workforce oraz identyfikowanie kluczowych trendów, wzorców i obszarów wymagających działania.
  • Tworzenie przejrzystych, opartych na danych analiz, rekomendacji i narracji wykorzystywanych podczas spotkań z managementem i senior leadership.
  • Wspieranie strategicznego workforce planning, w szczególności w zakresie docelowej wielkości, struktury i lokalizacji zespołów technologicznych.
  • Przygotowywanie analiz dotyczących m.in. struktury zatrudnienia, rotacji, D&I oraz współpracy z kontraktorami.
  • Tworzenie i rozwijanie raportów, dashboardów oraz wizualizacji danych.
  • Wykorzystywanie narzędzi takich jak Excel, PowerPoint oraz DataStudio do prezentowania danych i rekomendacji.
  • Przekładanie złożonych danych na czytelne wnioski biznesowe wspierające podejmowanie decyzji.
  • Identyfikowanie możliwości zwiększenia efektywności operacyjnej na podstawie danych.
  • Ścisła współpraca z Technology Leads, Operations Managers oraz zespołami Workforce Management.
  • Zbieranie i analizowanie potrzeb kluczowych stakeholderów oraz dostarczanie dopasowanych analiz i insightów.
  • Wspieranie ciągłego usprawniania jakości danych, procesów oraz sposobu raportowania workforce.

Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze data analytics, workforce analytics, workforce planning, business insights lub podobnym, najlepiej zdobyte w dużej organizacji.
  • Doświadczenie w tworzeniu analiz i rekomendacji na potrzeby senior managementu.
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność pracy ze złożonymi zbiorami informacji.
  • Umiejętność przekształcania danych w konkretne wnioski, rekomendacje oraz czytelną narrację biznesową.
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi wykorzystywanych do analizy i prezentowania danych.
  • Dobra znajomość Excel oraz PowerPoint; doświadczenie z narzędziami dashboardowymi i wizualizacyjnymi będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych i macierzowych organizacjach.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami.
  • Umiejętność samodzielnego identyfikowania problemów, wyciągania wniosków oraz proponowania rozwiązań.
  • Znajomość zagadnień związanych z workforce management w środowisku technologicznym będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym będzie mile widziane.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która nie tylko potrafi pracować z danymi, ale przede wszystkim rozumie, co dane oznaczają dla biznesu. Ważna będzie umiejętność spojrzenia na workforce z szerszej perspektywy – połączenia danych dotyczących zatrudnienia, struktury organizacyjnej, lokalizacji i efektywności z celami strategicznymi organizacji.

To dobra propozycja dla osoby, która chce pracować na styku People/Workforce Analytics, Technology i strategicznego planowania, mając realny wpływ na decyzje podejmowane w dużej, globalnej organizacji.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against antalpl's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on antalpl's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    antalpl's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.