The posting
O stanowisku
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji z branży medycznej i technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Specialist, Technical Training.
W tej roli będziesz odpowiadać za koordynację procesów szkoleniowych, rozwój materiałów edukacyjnych oraz wsparcie organizacji w utrzymaniu wysokich standardów jakości i zgodności regulacyjnej. Stanowisko łączy elementy Learning & Development, administracji systemami szkoleniowymi oraz współpracy z zespołami biznesowymi i jakościowymi na poziomie międzynarodowym.
Zakres obowiązków
- koordynacja i realizacja procesów szkoleniowych dla pracowników,
- organizacja i prowadzenie wybranych szkoleń oraz działań onboardingowych,
- tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych oraz treści e-learningowych,
- administracja systemami szkoleniowymi (LMS) i wsparcie użytkowników,
- monitorowanie realizacji obowiązkowych szkoleń oraz przygotowywanie raportów i wskaźników KPI,
- utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji szkoleniowej zgodnie z wymaganiami jakościowymi,
- współpraca z menedżerami oraz właścicielami procesów w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowych,
- wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych poprzez dostarczanie dokumentacji oraz danych dotyczących szkoleń,
- udział w inicjatywach usprawniających procesy szkoleniowe i rozwój narzędzi wspierających naukę.
Oczekiwania
- minimum 2-4 lata doświadczenia w obszarze Learning & Development, szkoleń, koordynacji procesów szkoleniowych lub administracji LMS,
- doświadczenie w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych lub e-learningowych będzie dużym atutem,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1),
- umiejętność pracy z danymi oraz raportami, w tym zaawansowana znajomość MS Excel,
- doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (np. medycznym, farmaceutycznym, produkcyjnym) będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
- samodzielność oraz umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.
Oferujemy
- możliwość rozwoju w globalnej organizacji działającej w branży medycznej,
- pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z zespołami z różnych regionów świata,
- udział w projektach związanych z rozwojem kompetencji pracowników oraz doskonaleniem procesów szkoleniowych,
- atrakcyjny pakiet benefitów,
- model pracy hybrydowej.



