The posting
Het Operations-team in regio Lokeren bestaat uit 9 collega's die elke dag het verschil maken voor onze waterlopen en het milieu. Vanuit de tewerkstellingsplaatsen in Lokeren en Destelbergen staan jullie in voor het waterzuiveringsproces en het onderhoud van onze installaties. Procescontroles uitvoeren, stalen analyseren, storingen oplossen en preventief elektrisch en mechanisch onderhoud; het vormt de core business van jullie job. Een heel uiteenlopend takenpakket, want elke installatie vraagt een specifieke aanpak. Het team neemt zelf veel verantwoordelijkheid, en als teammanager ondersteun je en bewaar je het overzicht. Zo werken jullie als een goed geolied team aan zuiver water in jullie regio.
Als Teammanager Operations zie je elke dag opnieuw de impact van je teamwerk: zuiver water rechtstreeks in de beek. Dat doe je door het coachen, inspireren en coördineren van je collega's. En dat vanuit een helikopterview: in de eerste plaats voor je mensen, maar ook financieel en organisatorisch. Dankzij je ruime blik binnen én buiten de organisatie stel je makkelijk prioriteiten en breng je verbinding tussen interne afdelingen. Jij enthousiasmeert je collega's om autonoom aan de slag te gaan en ondersteunt hen waar nodig. Daarnaast ben je ook een uithangbord voor de organisatie in je contacten met klanten, leveranciers en aannemers. Samen met je team groeien is jouw doel.
Je hebt een stevige technische kennis van Elektromechanica en Industriële Elektriciteit en je verdiept je graag in het proces van waterzuivering.
Je verplaatst je regelmatig: je verdeelt je tijd tussen Lokeren en Destelbergen voor het aansturen van je team, je opleidingen gaan meestal door in Aartselaar.
Je hebt ervaring met leiding geven in een technische (produktie)omgeving.
Je neemt je verantwoordelijkheid: je zorgt ervoor dat alle partijen (jouw team, externe aannemers, leveranciers) hun werk kunnen doen, zowel technisch, procesmatig als op gebied van veiligheid.
Je bent analytisch, gestructureerd én praktisch ingesteld. Je bepaalt de prioriteiten, behoudt het overzicht en bewaakt de planning.
Je vormt de lijm voor je team waarin samenwerken, kennis delen en voor elkaar in de bres springen centraal staan.
Je voelt aan wat een team nodig heeft. Je bent empathisch én doelgericht. Je luistert naar wat leeft, maakt zaken bespreekbaar en houdt tegelijk de gezamenlijke doelstellingen voor ogen.
Je laat mensen groeien. Met jouw kennis en inzicht help je je team vooruit. Je moedigt hen aan om verantwoordelijkheid te nemen en zelf tot duurzame oplossingen te komen.
Na een inwerkperiode stap je mee in de wachtdienstregeling.
Je bent administratief sterk en digitaal handig.
